发布者:无敌纠结者 2015-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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关于深圳薪酬
我在深圳必胜客做学生兼职,12.5一小时,符合劳动法规定吗?
国庆期间需做满七天才享有三倍工资待遇,符合劳动法规定吗?
希望可以有人可以引导我,谢谢
相关问题
关于用人单位降低劳动者薪酬的咨询
事由:我与用人单位签订的是无固定期限劳动合同。用人单位在未取得我同意的情况下,以薪酬制度改革为由,提出要从7月起,下降我的基础工资、岗位工资,业绩提成比例。请问是否合法?我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿?同时用人单位表示,要按照下降后的薪酬制度追溯2015年上半年的已发薪酬,其中多发部分薪酬,要求我予以退还或者从今后的工作薪酬中扣还。请问是否合法?我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿? 单位没有陷入破产境地,只是因为6月份...
发布者:山外青山 2015-07-23 状态:已解决 回复 (3)
换工作关于深圳社保和公积金问题
您好,我在深圳上班,要换工作,但是新的公司表示前三个月试用期不买社保和住房公积金,那我的社保和公积金要怎么处理,要自己去停掉吗?
发布者:13794460665 2015-07-31 状态:已过期 回复 (1)
我在深圳,我想咨询关于公司这块关于钱款方面收不回的。事情是这样的我们公司是做装修设计这一块的
我在深圳,我想咨询关于公司这块关于钱款方面收不回的。事情是这样的我们公司是做装修设计这一块的,在与业主结算的时候呢,业主让我再结算单上加了两行字:1.业主已全额付清款项,后期不涉及其他费用。2.合同内未施工的或正在施工的,需做完(但不包括减少项) 让我写完这两行字才肯付钱。之后我发现还有一笔钱未算到结算单上去,有一万块钱露收了。而业主一直耍赖不肯付,一直拿我写的那两行字说事。请问这种打官司我们公司赢的几率大吗?
发布者:微信用户 2015-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201509174b6 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201509174b6 2015-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201509174b6 2015-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
关于广东深圳私人摩的载客交通事故处理请求指导诉求
【案情描述】
2015年9月14日晚,我朋友王某(化名)利用自购电瓶车(超标电动车,未有相关载客资质),在沙井区域载客,当时逆行和对面一辆电动车发生碰撞事故;具体过程不详细说,现在我朋友膝盖受伤,乘客(重某)眼睛上部额骨受伤凹陷,判定骨折,医生为出具具体的检验报告;目前交警已经出示责任判定书;我朋友70%责任,对方事故车辆30%责任;
【案件进展】
乘客(重某)在医院观察治疗(医生说要观察15天才能手术),朋友王某在交警队拘留,事故对方已经离开;目前双方均有...
发布者:黄传康 2015-09-17 状态:已过期 回复 (3)
关于深圳金狮泰生物有限公司诈骗老百姓巨款
深圳金狮泰生物有限公司,利用欺骗手段,夸大产品疗效,以高出市场多少倍的价格,卖给消费者,然后成为他们的会员,然后就可以分红,又是4400模式,又是8800模式,老是变动,走不下去,现在又私自做主,和远东集团合并,致使投入的会员上千人,赔的连饭都很难吃,我想咨询一下,如何能告他们,能不能将我们的钱还回来。
发布者:FXZGQ 2015-09-20 状态:已过期 回复 (2)
关于薪酬的咨询
我公司底层员工工资属于计件工资 以组长带组员的形式 组长负责生产协调 然而组长的工资由每个组员工资里抽调 这样合法么
另外公司为赶进度经常强制性加班从来不给加班费 我想知道这样有没有违反劳动法 如果违反了 改怎样进行维权
发布者:q7879987 2015-09-23 状态:已过期 回复 (5)

