发布者:langaohuali 2011-06-13 状态:已过期 回复 (4)
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没做满一个月不给工资合理吗？
我在一家工厂上了12天、因为家里有事需要回去、提出辞职、当时进厂的时候口头说的是不做满一个月没工资的、第一个月是试用期、也没有签劳动合同、合理吗？
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我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
发布者:zjc490414872 2010-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
压一个月工资是否合理合法
我曾在金华的一家工厂工作，对那里的工资发放的做法我有些疑问：我在工作的那家工厂发工资都是上一个月的工资要等到下一个月的月底或者下下个月的月初发放，相当于要压一个月甚至还要多的工资。这个问题我也打听过很多在金华打工的人，但是回答都是一样的，我不清楚工厂的这种做法是否合理，为何普遍会存在这种现象，如何解决这种问题的存在和争取自己的权益。
发布者:abel 2010-10-31 状态:已过期 回复 (2)
辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗？
我在这里做快一年了现在家有急事要急辞，厂里说急辞底新要扣完加班费也不是劳动法规定的加班费 ，加班就2块钱一小时
发布者:与玲同行 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
公司扣押员工一个月工资是否合理?
我司是一家港资公司,但是对于我们大陆员工实行扣押一个月工资,本来每个月25号发工资,但是从来没有那么准时的发过工资,请问这是否违反了劳动法规呢?那么我们应该如何去维护自己的权益呢?
发布者:xiaomingxing123 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退我却要押后一个半月给工资是否合理？
公司现在辞退我，却借口考勤没弄好要在7月15日才能把工资和赔偿金结算给我，这样是否合理？我能否要求他们立即结算并发放现金？
发布者:longshijie 2011-06-06 状态:已解决 回复 (3)
工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?
压了一个多月的工资不发给员工？
发布者:xhq17 2011-06-07 状态:已过期 回复 (1)
工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?
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发布者:xhq17 2011-06-07 状态:已过期 回复 (3)
大连*食品股份有限公司扣压工人一个月工资合理吗？
我的孩子职高还没毕业，是实习期，在大连找的日文录入的工作嫌挣钱少，听说大连*食品股份有限公司挣钱多，每月3000千多，就和同学去了，刚一进厂办手续时，就收100多元的什么卡费，孩子们把钱交了，由于工作太累，那个同学受不了当天就走了，我的孩子想，钱都交了，就在那将就干吧，每天早6：00
发布者:KmG8599 2011-06-13 状态:已过期 回复 (1)