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公司辞退我却要押后一个半月给工资是否合理?
06-06 23:23 悬赏 5 发布者:longsh…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
公司现在辞退我,却借口考勤没弄好要在7月15日才能把工资和赔偿金结算给我,这样是否合理?我能否要求他们立即结算并发放现金?
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94282积分
回复时间:2011年06月07日 06时40分
1,公司没有合法理由辞退你的话,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2,你可以要求公司结算工资。
2,你可以要求公司结算工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-06 23:52
公司的借口是违法的,工资应当在离职时结清的。
如果公司辞退你违法的话,你还可以主张违法辞退的赔偿金的。
如果公司辞退你违法的话,你还可以主张违法辞退的赔偿金的。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136727积分
回复时间: 2011-06-07 09:00
如果工资给你算到7月15日,也是可以接受的吧
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