事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人：*** 女 ****年**月出生 汉族 高中文化程度 住址：************ 身份证号码：******* 联系电话：********* 被诉人：**********股份有限公司 ...

这个劳动关系国家法律是怎么订的？ 到底是劳动关系还是劳务关系 我是一名长途客运的驾驶员，我与一私人老板打工3年，老板3年没有给我买社保，1年工作时间不少与4623个小时，没有节假日，我说要告老板，老板在没有提前通知我的情况下，把我抄了，3年也没有和我签劳动合同，我可以得到什么赔偿？谢谢！ 具体情况：这个老板买了*********公司******分公司一台从**至**的大巴车，请我跟他买的这台车打工开车（从2005年10月21日到2008年10月25日），我在这以前在该公司也是开...

被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实，这种情况，被申请人是否承担法律责任？如上诉到法院，最终证实了存在劳动关系，被申请人是否要给予赔偿?（赔偿的具体内容？）

您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实，这种情况，被申请人是否承担法律责任？如上诉到法院，最终证实了存在劳动关系，被申请人是否要给予赔偿?赔偿的具体内容？谢谢！

如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，这时比店解雇，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？我还能得到劳动法保护吗？是以劳动关系还是雇佣关系界定我们？注：没有签订合同

您好，我父亲2001年因公司改制于公司内退，而2004年该公司重新聘我父亲回厂工作。并于今年7月要我父亲离职，请问我父亲2001年至2004年这段时间与该公司是否有劳动关系呢？

工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制，工人们只想开个职代会也不允许，这有道理吗？

我是党员，干部，原属事业单位专业技术人员，没有任何编制，在2006年单位体制改革后落聘，但被县政府保留劳动关系，现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑，请问我会被双开吗？双开有什么法律依据？

06年与A单位产生劳动关系，07年7月A单位重组上市成立B单位，上诉人随业务随后划转到B单位，A单位一直没注销，支付工资到08年初。B单位一直否认劳动关系，不支付工资。08年1月，B单位要求上诉人在工作之余为下游企业C单位培训员工，随后C单位向上诉人支付工资。2010年6月，上诉人拒绝B单位要求上诉人与C单位订立劳动合同的要求，B单位单方终止劳动关系，C单位出具解除证明。 上诉人向B单位主张权利一审未获支持，B单位勾结C单位于案发之后虚拟过期非法合同，称上诉人是C单位员工...

一工厂的卫生，长期以来由我找人打扫，工厂只对我，不对其他人，我找的人也有干的时间长的，也有干的时间短的，也有干几天的，甚至也有干一两天的，钱工厂给我，我再给打扫卫生的，不过我要留一部分。一天，一人在打扫卫生时，不知什么原因摔倒，昏迷不醒，至今还在医院，已花医药费40多万。对于这个问题，工厂说对他们无关，说不是劳动关系，是劳务关系，我不清楚该怎么办，请律师给指教！该事情到底什么关系？应该谁承担赔偿责任？