你好，我是萧山河上镇的一位村民。现在本村一片大约十多亩的农用自留地（未被征用）被当地村干部与企业主私自开挖搞强行建设，我们向当地政府反映，因个别村干部也参与买卖，对我们的反映置之不理，反而对举报村民实施威胁，恐吓，态度蛮横。同时，我手中已有自留地被强行违规开发建设的证据，请问应该向哪个有关部门反映，同时我们要协助提供哪些证据，手续等？

我的父亲是企业退休人员，于2009年五月意外死亡，请问，企业所给发放的一次性死亡抚恤金应该是多少个月的工资，谢谢。

我企业职工45人，我是兼职工会主席 想问一问我的奖金是否与企业副职的待遇相同

河南省禹州市，自从93年起到09年底，该企业一共为职工交纳了4172.34，个人交纳了4657.34，请问，企业交纳的钱数合法吗？为何企业还没有个人交纳的多？ 从2010年企业借口“改制”要求一部分职工买断工龄，以后的养老金由个人支付，企业按工龄一次性赔偿职工数万元。（我是82年10月参加工作，买断工龄一共给我了46000多）请问企业这样做，合法吗？国家关于个人和企业交纳养老金问题是怎样规定的？

您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢

企业的法人必须是本公司的员工吗？可以是其他公司的员工或者自然人吗？

您好！请问： 1.如果员工在一份情况与实际不相符（如：合同中所填工资比实际工资少将近一半；工作时间与实际不相符）的劳动合同上签名，是否属于违法？如果违法，需要承担什么法律责任？ 2.企业在与员工签订劳动合同时所填的员工工资有的比实际工资少将近一半，有的比实际工资高。企业这么做的目的是什么？ 3.若企业与员工签订的劳动合同与事实不相符，那么企业需要承担什么法律责任？

农村户口人员在城镇企业单位工作的，如发生意外交通事故中身亡，他对赔偿金是按什么标准来赔偿的？

因为要修综合交通枢纽工程，征地方按照市政府有关规定，与我企业签订《终止企业用地补偿协议》，与2010年2月2日签订，补偿协议内有条关于付款方式：在签订协议后一周内，征地方支付我企业补偿总额的80%，余款待我企业拆除后，并于我企业交出场地后，三日内一并结清。但是，我企业拆除过程中发现，征地方未按协议内约定的把补偿总额的80%支付我企业，我企业多次与征地方交涉后，征地方说：此协议补偿过高，只愿赔偿总额的60%-70%左右，问：此协议是否有效？补偿不到位时，征地方是否...

12年前与一家文贸股份公司签订施工建设工程合同，对方共欠我方89万元工程款（2008年仲裁裁定其中本金61万，利息、仲裁费等28万） 在申请法院执行过程中，该企业政策性宣布破产。 我方依法申报债权，清算组已认可。并再次申请优先受偿权。实际债务有二家银行，本金1200万元左右，利息近1000万元。工程款共3家，计145万元（无其它债务） 该企业财产土地6.5亩左右，一栋建面12000平方米的大楼。财产于2009年公开拍卖，共拍卖5830余万元，其中房产1270万元，剩余土地部分4560万...