你好，我们是陕西来青岛打工的，现在要回家了，老板也同意了，可就是以没钱为借口不支付我们工资，要我们等公司给我们打工资卡上，公司两个月没发工资了，我们怎么办？

你好，我在现在这家公司工作四个月，工作一个月后，意外怀孕了。我一直没跟老板说，直到前两天。他知道之后，对我态度开始变了。然后把我的工作都转给其它人。现在就让 坐着，连上网都不让我上。他今天逼我签了一份规章制度，里面有很多制度都不合法。我跟他提出，他说这份制度让我签名只是证明我看过。后来我签名了，盖手指印了。之前我们已经签了劳动合同。一式两份，他给我的那份是没有公司盖章和签名的。今天他对我说，我将我的工资降到1550。我不同意。今天和他的谈话我都录音...

没签劳动合同，要请假回家结婚，老板不同意请一个月，辞职就没有工资，该怎么办？

如果一个未成年想回家过年，老板不同意，也不发工资咋办

老婆怀孕胎儿先天早孕，需要回家检查不能上班，老板是不是应该发当月27天工资，目前人在老家不能来上班，不打算上班，走之前给老板看了病例

工作20天，因为怀孕要做人流，所以提出辞职回家修养。可是老板说没有工资。

因老婆怀孕 巨吐，需要照顾回家了，私人老板拒付工资，没有签劳动合同，像劳动局备案期间讨要过两次无果，请问是不是我们无法要回拖欠的工资了

因老婆怀孕 巨吐，需要照顾回家了，私人老板拒付工资，没有签劳动合同，像劳动局备案期间讨要过两次无果，请问是不是我们无法要回拖欠的工资了

因老婆怀孕 巨吐，需要照顾回家了，私人老板拒付工资，没有签劳动合同，像劳动局备案期间讨要过两次无果，请问是不是我们无法要回拖欠的工资了

我2013年6月发现怀孕，我单位要求女职工发现怀孕必须回家待产，办理离岗手续后，停发工资，并且缴纳的保险全部由个人承担，我每个月平均要缴纳760元左右的保险费用，2014年2月生产，4月起享受了六个月的产假工资，共领到3500元左右，10月起到现在仍然个人缴纳全部保险费用，每月797元，单位还规定产后不满18个月，不可以申请回单位上班，满18个月才可以申请回单位上班，等待聘岗，期间的保险费用还是由我自己承担，没有任何生活保障，请问合理吗？我应怎样维权？ 我刚才给单位负责...