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没签劳动合同，要请假回家结婚，老板不同意请一个月，辞职就没有工资，该怎么办？
陕西－西安 01-19 14:46 悬赏 0 发布者:YVVVVV…… 给我留言 回答:(5) 没签劳动合同，要请假回家结婚，老板不同意请一个月，辞职就没有工资，该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2015-01-19 14:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
那我现在写急辞工，把自己要交接的工作写在交接表上，是不是就可以走了？
回答：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
追问：
就是没签劳动合同的可以随时辞职随时走？
回答：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-19 14:47
劳动者有休息权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-19 14:50
你好：向劳动监察投诉解决
追问：
那我现在写急辞工，把自己要交接的工作写在交接表上，是不是就可以走了？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-19 14:50
向劳动监察部门举报
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2015-01-22 15:12
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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