发布者:ask20151018j4d 2015-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 我在本公司服务九年，因为我的劳动合同2016年底才到期，可最近公司要我从新签合同
我在本公司服务九年，因为我的劳动合同2016年底才到期，可最近公司要我从新签合同
我在本公司服务九年，因为我的劳动合同2016年底才到期，可最近公司要我从新签合同，原因是公司要改名，不知道公司这样违反劳动法没有？谢谢
相关问题
连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今年12月初，该合资公司通知我不再续签劳动合同。请问：
1.该公司的做法违法吗？
2.经济补偿该如何计算？
3.以前克扣我的工资和未足额发放的加班费可以索赔...
发布者:Mr.Wu 2009-12-25 状态:已过期 回复 (3)
年底合同到期，公司要解除劳动合同，那年终怎么拿
2008年6月加入目前的公司，08年底续签合同时，公司只续签了一年，所以是09年12月31日合同到期，公司要解除劳动合同，没有提前一个月通知，只愿意赔偿两个月工资，那年终怎么拿啊？
发布者:allyy 2009-12-25 状态:已过期 回复 (4)
请问我在公司签了劳动合同，从营业员做到店长的编制，最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店
请问我在公司签了劳动合同，从营业员做到店长的编制，最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店，把我降职降薪到其它门店上班，我应该怎样来维权。
发布者:ask201505237el 2015-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我劳动合同到期，公司不续签合同（因为公司裁员），是否有经济补偿
你好，我劳动合同到期，公司不续签合同（因为公司裁员），是否有经济补偿，和合同未到期辞退一样吗？我已经工作六年了，签过两个三年合同
发布者:ask20150604wty 2015-06-04 状态:已过期 回复 (6)
我在一家保安公司上班，由于该公司与其提供服务的公司合同到期，就与我们中止劳动合同
我在一家保安公司上班，由于该公司与其提供服务的公司合同到期，就与我们中止劳动合同。我们有权利要求经济补偿吗？标准是多少？求解答
发布者:ask20150624t8t 2015-06-24 状态:已过期 回复 (4)
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁，请问我如果拒签有相应的补偿吗，我都干了十一年了
发布者:ask20150716euy 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁
你好！老合同到期，新合同工作地点变更带有附加，因为公司最近要搬迁，请问我如果拒签有相应的补偿吗，我都干了十一年了
发布者:ask20150716euy 2015-07-16 状态:已过期 回复 (1)
我在一汽大众公司上班九年，今年年底合同到期，我想问一下有没有关于第十年是否继续签署合同
我在一汽大众公司上班九年，今年年底合同到期，我想问一下有没有关于第十年是否继续签署合同，买断工龄的话，应该多少钱，劳动法是否有相关条文
发布者:ask2015092288l 2015-09-22 状态:已过期 回复 (1)
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同，（之前签了三年准备到期了）说如果这份合同开始实行
最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同，（之前签了三年准备到期了）说如果这份合同开始实行，如果新合同实行之后我离职，我将领不到失业金，公司这样做是否合理？我到时又该怎么办？
发布者:ask201510129zy 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)