发布者:白玲玲 2011-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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劳动法 咨询
该公司有与员工签订劳动合同,劳动合同有注明员工享受社会保险等,有在当地劳动部门备案,而该公司只替老员工购买社会保险,没有为很大一部分员工缴纳社会保险,没有购买社会保险的员工离职时,经过劳动仲裁,公司才给予赔偿应该为员工缴纳的社会保险部分及离职补偿。该公司在今年续签劳动合同时未说明即将调整工资体系也未说明本年工资已包含社会保险。但在签订劳动合同后,2011年6月20日,该公司出具通知《关于规范公司薪资制度及社会保险缴纳的通知》:因公司制定的《薪资管理体系》中,工资已包含社会保险,该薪酬不能反映员工社会保险缴纳情况,根据••法律、法规规定,为规范公司社会保险管理规定,并完善公司社会保险缴纳,充分调动员工的工资积极性及员工凝聚力。经公司研究决定,重新修订薪资管理相关制度,将社会保险从薪资中分离开来,单独制定形成社会保险管理体系。社会保险体系分离开后,工资体系将进行适当调整。然后是调整工资的明细表。 该通知自发布之日起执行。
本人是该公司的老员工,此次调低了工资每月250元,此之前该公司一直为我们缴纳社会保险,一直以来老员工工资中也只扣除个人承担部分,所以本人就跟公司行政人事部理论,行政人事部门的答复是:所有人都得执行这个通知,没得谈。该公司这个规定是否符合劳动法规定,该公司在今年签订劳动合同时未说明即将调整工资体系也未说明本年工资已包含社会保险的情况下,也要调整老员工的工资合理吗?员工与公司协商不了的情况下,可以去劳动仲裁吗?员工提出辞职可以属被迫辞职,是我国劳动法中所讲的员工辞职但仍可以得到经济补偿金的情形吗?
相关问题
关于劳动法 的合同到期有没有经济补偿的咨询
律师您好.我想咨询的是 最新的劳动法是怎么规定合同到期不再续签的? 我是2008年4月跟公司签的三年合同 应该是2011年4月到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就应该给3个月+1个月的补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗? 我想请问.这个说法在劳动法上有吗.成立吗 如果合同到期 我不愿意再跟公司签约 离开时会有经济补偿吗?麻烦您回复 谢谢
发布者:sXM5497 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
劳动法咨询
我是司机,今年四月初出了个事故但无人员受伤只是造成对方车辆受损,我复全部责任。但对方要求的二万元的财产损失加上全部修理费我无力承担,也不认可二万的财产损失赔偿。最后公司出面解决且满足对方全部要求共计花了二万七千余元,但保险公司只报了四千多元。现公司强制每月扣除我300元工资来赔付剩下的二万三千多元的数目。希望有人能给予我帮助。谢谢! 关键是我要承担多少费用。
发布者:dhj7610 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
劳动法咨询
我现在在一家快递公司上班,从六月一号到现在。一个月没有休息日没有社保补贴做满一月实发工资1800元。至今未签过劳动合同。因为这月以前老板不做了要转交给别的老板,本应十月分的工资现在应该发了可说我搞丢了一个件而扣我工资。请问我现在应该怎么做啊。他有没有违反劳动法 那如违反应该怎样让他落实
发布者:xZJ139 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
咨询劳动法
我怀二胎有准生证,跟单位有劳动合同,我单位是上市公司,单位是否能开除我!我现在怀孕两个月,我跟单位的合同今年12月31日到期,单位到现在还未跟我继续续约,跟别的同事已经续约,我问单位领导原因,领导说需要考虑一下,请问他有权开除我吗?请尽快帮我解答,谢谢!
发布者:哈宝儿 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动法咨询
我们公司没有和我签劳动合同,也没交三金,我已经工作两年了,我要去劳动局告他,是要先离职后去吗?公司11月10号发了个通知说离职后押1000元一年之后发,这样合法吗?我去劳动局告他能赢吗?流程是怎样的呢?
发布者:jof4009 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动法咨询
我想咨询一下,我们在一家商场工作一年零二个月了,商场是2010年1月1日开张的,我们是商场开张前三个(也就是2009年10月1日)以技术人员被商场聘用做了前期工作,聘用前商场承诺三个月后所有员工提成,六个月后签劳动合同、买保险。后来到五个月的时候才提成,都才提到2元到40元不等,7个月后才签劳动合同,还强制员工签了一份(满一年才买后半年的保险,不到一年提前走了就算自原放弃保险,农村户口比城镇户口少买100多保险的合同,)请问一下,劳动法有这条同命不同价的法律嘛?...
发布者:13154690656 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
劳动法咨询
您好:我本人2008年4月初至今在某公司工作(目前在职,但从入职到现在公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我缴纳保险,请问,我现在可以提出离职吗?我是否可以向当地劳动仲裁部门提出申诉,如果我提出申诉我会获得怎样补偿?朋友说会补偿我11个月的双倍工资是这样吗?以及从2008年4月到现在的保险会给我补回来,是这样吗?忘回复万分感谢!如果走劳动仲裁具体流程是什么?
发布者:TGT7698 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询劳动法
我在一 家工厂上班,应该2天没去上班被老板罚款500元。我现在可以去找老板要回那500元吗?
发布者:韩明成 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动法咨询
我从事会计行业,在一家私人企业工作7个月了,未与公司签订劳动合同,现提出离职,领导不同意。这种情况下是否可以离职,提出离职请求后多久可以离职?
发布者:283743697 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)