工作八年，公司岗位调整，安排岗位不合适，想主动辞职，请问有没有补偿？ 如果和公司协商解除劳动合同需要向公司提什么条件？

在怀孕一个月时因身体不适，向公司请了2个病假，期间，公司要求我主动辞职，并不作任何补偿，请问这合法吗？ 补充一下，向公司请了2个月病假，期间都出具了正规医院的病假条

公司从东城搬迁到谢岗,我因此辞职,可否要求补偿,在这家公司工作10年了.

本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保，现在合同到期后，如不续签，公司给不给补偿，按法律该给几个月。

我是2010年12月6日入职的，至今公司还没给上最基本的社会保险，因为工作量或工作难度加大，老板当着同事的面承诺给我增加奖金，等到发工资的时候却只给三分之一的奖金，还说当初是答应多了现在不给了，我4月8号口头提出辞职，她答应了，但现在又要我不写书面辞职申请书。请问我该写这个辞职申请书吗，还能拿到补偿金吗？

在合同期内，和一同事发生争执，动手打架，不是我先动手，但我反击了。现在有两种情况：一是我被辞职；二是我申请辞职，怕同事报复，他知道我住的地方，我感到对我的生命造成了极大的威胁。被辞职能够找公司赔偿吗？我申请辞职能找公司赔偿吗？很急！！！希望各位能给我一点建议

2009年3月份到公司，签了1年劳动合同，但是在2010年合同到期后就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概有300多小时，但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿吗？

我在公司工作了4年。由于对公司对我的处罚不满。我主动辞职。但公司只给我交了养老和失业保险。没有交其他3险。请问我可以以此向公司要求补偿吗？

在公司工作了一年，因病病假期已休满三个月，期间发国家规定最低工资的80%为病假月工资。如果我不辞，已经休了三个月，公司辞退我并提前30日通知我的话，（问题一）我除了能得到一个月的工资补偿外还有什么补偿？（问题二）现在公司主动让我打辞职报，如果我主动辞，能得到怎样的补偿？谢谢。

在公司工作快8年了现在主动辞职不知道公司对我有没有补偿