发布者:cdkhtl 2011-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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公司对员工的辞退有什么法律依据吗?
请问,我因为莫些事情连续4天没有上班,现在公司把我辞退了,并扣除一个月的工资。这样处罚劳动法有什么明示吗?
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用人单位未给我上“三险一金”我应该依据什么法律起诉公司? 谢谢
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发布者:e222823ml 2010-02-22 状态:已过期 回复 (2)
联通公司现在限制使用路由器的法律依据是什么?
联通公司现在限制使用路由器:
且在其官网上挂着的入网合同上写着
2.3甲方未经乙方许可,超出本协议约定的地址使用宽带业务,或同时使用两台及两台以上终端用同一账号接入网络的,乙方将立即终止本协议。
而根据《中华人民共和国电信条例》中的以下几条规定:
第四条 电信监督管理遵循政企分开、破除垄断、鼓励竞争、促进发展和公开、公平、公正的原则。
电信业务经营者应当依法经营,遵守商业道德,接受依法实施的监督检查。
第五条 电信业务经营者应当为...
发布者:水仙君 2010-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
凭什么公司可以无辜辞退员工
我在一家韩企工作,已满6个月,并且在今年的7月20号签订了劳动合同,但是昨天在我毫不知情的情况下被告知辞退,并且只有2天时间就要离岗,我并没有触犯公司的任何规章制度,公司也未给予任何合理的解释,请问我该如何保护自己的合法权益?
发布者:一江水 2010-08-06 状态:已过期 回复 (1)
辞退的法律依据是什么?
"辞退"员工一词,在适用法律体系中还有依据吗?应该是"解除(终止)劳动合同(关系)"吧? 事情是由单位"辞退",但我觉得在现在适用的法律中,"辞退"不是一个规范的法律词汇, 找不到有力的法律依据了.
劳动合同法第39条,讲的也是解除劳动合同.与"辞退"没有严格的法律意义上的必然联系.因此,用"辞退"一词处理劳动关系,就必然是违法解除了.
我的理解是否合适,请指正,谢谢!
发布者:辞退 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)
融资性担保公司能否为股东及关联企业提供担保?法律依据是什么?
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发布者:hfdb57888 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
营业执照上的经营范围是设备销售的公司能进行设备的安装吗,如果不行的话法律依据是什么?
营业执照上的经营范围是设备销售的公司能进行设备的安装吗,如果不行的话法律依据是什么?另,营业执照上的经营范围是土建工程的公司承接自身无资质的工程(如水处理工程)后再将无资质的工程部分转包给有资质的公司的话是否可行?如果不行的话法律依据是什么?
发布者:btn9316 2010-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,具体的法律依据是什么?
您好!
我于2009年1月21日进入安阳市有资质的一家物业公司工作,刚进公司时当时的经理说使用期过后公司考虑签劳动合同,但是公司一直没有给员工签订劳动合同,也没有给员工办理社保、医保等应该缴办的保险, 2010年11月18日公司派人来通知我因为公司减人,让我回家,工资当日结清。
请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,具体的法律依据是什么,谢谢!
发布者:seaspring 2010-12-14 状态:已解决 回复 (1)
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
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发布者:weiqingge3439 2011-03-10 状态:已过期 回复 (5)
试用期后公司主动辞退员工需要满足什么条件啊
RT
发布者:coffeeyao 2011-04-01 状态:已解决 回复 (5)
收取员工工衣成本费用不合理的法律依据是什么?
企业收取员工工衣成本费不合理,有没有法律依据?
发布者:yfyi2008 2011-04-02 状态:已过期 回复 (1)

