产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，请病假公司说我该享受的所有产假已经享受完了

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产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，请病假公司说我该享受的所有产假已经享受完了，也不批，现在公司让我回去辞职，我该怎么办？

发布者:ask20151027n5f 2015-10-27 状态:已过期回复 (1)

如题

发布者:jj_1234 2014-08-01 状态:已过期回复 (2)

产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍，能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作？如果在哺乳期内，且在发放生育津贴以前，单位单方面解除合同是否合法？哺乳期是多长时间？谢谢！

发布者:jiao281 2014-11-11 状态:已过期回复 (4)

产假结束由于身体原因不能回去上班，请了病假，但公司非得等我回去上班才给我报销生育保险，这样合理吗？

发布者:ask201501293hz 2015-01-29 状态:已关闭回复 (0)

情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给我批假了，我该怎么办？如果公司算我旷工，开除我，我可以要求赔偿吗？如果公司不批假，并且开除我，我可以领失业金吗？

发布者:hejiangbo 2015-04-09 状态:已过期回复 (2)

产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在公司非逼着上班要不就自己离职要不就按旷工算，我该怎么办！

发布者:ask20150428zst 2015-04-28 状态:已过期回复 (7)

你好，我现在正在哺乳期，产假马上就要休完了，但是由于家庭原因需要自己带孩子就无法去上班，这种情况，公司能不能辞退我？辞退之后或不能辞退但能办辞退证明，能否领取到失业金，已交失业险三年？如果领取了失业金还能否回原单位上班（上班会买保险，从参保单位能查出）？

发布者:ask20150607611 2015-06-07 状态:已过期回复 (1)

在公司上班两年了，厂里没买生育保险，小孩已出生，产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资，厂里做法合法吗，我们该怎样做？

发布者:ask20150613sxh 2015-06-18 状态:已过期回复 (3)

发布者:尹lina 2015-10-20 状态:已过期回复 (2)

产假结束提出辞职。家里需要带小孩。生育金材料已经交了三个月，但是单位生育金迟迟不发。辞职了单位有理由不发生育金，被扣了可以要回来吗？

发布者:1599503445 2015-10-21 状态:已过期回复 (2)

休完产假4个月由于特殊原因无法上班，公司要扣除产假一个月的工资怎么办？

发布者:ask20151026omu 2015-10-26 状态:已过期回复 (1)