发布者:ask20151027uyx 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)
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在公司上班两年零2个月 被无故辞退 是不是要赔付4个月工资？还有将近400小时加班时间怎么算？另外两年零2个月当中有一年没交公积金 公司算不算违法？请问应该如何操作？
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你好，请问我在公司上班做了10几天，被公司无故辞退，现在又不给我结工资
你好，请问我在公司上班做了10几天，被公司无故辞退，现在又不给我结工资，我也该怎么做
发布者:短信用户 2014-03-22 状态:已过期 回复 (5)
公司要辞退我！协商过程中我按时上班公司是不是应该给我发工资？
公司要辞退我！在我和公司协商的过程中，公司并没有跟我解除劳动关系呢，只要我按时上下班是不是公司应该给我发工资呢？
发布者:liuleitracy 2014-12-18 状态:已过期 回复 (12)
我在公司上班二年了，公司未签合同因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金
我在公司上班二年了，公司未签合同因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？
发布者:ask20151010bkt 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
你好，被公司无故辞退，还拖欠三个月工资，该怎么办？
你好，被公司无故辞退，还拖欠三个月工资，该怎么办？
发布者:ask201510115r7 2015-10-11 状态:已过期 回复 (2)
在一家公司上班九天，应不能胜任为理由被公司辞退，不发工资什么
在一家公司上班九天，应不能胜任为理由被公司辞退，不发工资什么办？
发布者:ask201510158sa 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
您好！公司因为我请假了2天，来上班就辞退我，现在我还在交接，他们居然又停发了我8月份工资
您好！公司因为我请假了2天，来上班就辞退我，现在我还在交接，他们居然又停发了我8月份工资，我该怎么办
发布者:ask20151017es4 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退
产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退，有没有辞退补偿？
发布者:ask20151019hwv 2015-10-19 状态:已过期 回复 (1)
公司未和我签订劳动合同，因发生口角而辞退我，并无故拖欠工资，
公司未和我签订劳动合同，因发生口角而辞退我，并无故拖欠工资，怎么迅速有效的解决
发布者:ask20151019tbz 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
公司未和我签订劳动合同，因发生口角而辞退我，并无故拖欠工资，
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发布者:ask20151019tbz 2015-10-19 状态:已过期 回复 (1)
干一个多月，公司无辜辞退，是不是应该当天结算我的工资？
干一个多月，公司无辜辞退，是不是应该当天结算我的工资？
发布者:ask201510203p9 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)