发布者:niky_jane 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕期间被辞退
请各位大神帮忙解答一下,本人今年领取了结婚证,上周刚派完喜糖,现在就收到公司想要辞退我的消息,就在前几天,我刚刚查到自己怀孕了,我还没告诉公司,我打算等公司通知我以后再跟他们摊牌谈赔偿,因为我在这家公司工作了5年多的时间了,今年还签了续约的合同,现在看到我一结婚怕我要生宝宝就想要开除我,实在是令人心寒,我现在想问的就是,如果公司到时候打电话跟我说让我离职,我应该怎么跟他们谈赔偿,就是我现在是怀孕期间,总共能拿到多少的赔偿?这个我就不太会算,万一我跟他们说了我怀孕之后,他们就不辞退我了,我不同意的话,是不是所有赔偿就都拿不到了?比较急,因为公司速度真的很快,昨天收到这个消息,下午就开始把简历发到我领导的手中了,估计找人来面试也不是太长时间,找到人以后就会打电话来通知我的了。
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怀孕期间被公司辞退
我老婆现在怀孕8个月,在公司上班2年半,现在公司要辞退她,今天领导找她谈话,意思是社保交到生育金领取,其他还没说。我想咨询下,具体可以要求公司进行哪些补偿。现在工资3500一个月。 或者说,我老婆应该怎么做,会比较好。
发布者:erenzx 2015-07-28 状态:已过期 回复 (1)
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权~她八月中旬生产~七月一号开始给公司领导请假休息的!领导也准假了~今天打电话给公司询问关于社保卡的问题!因为孩子出生需要社保卡!公司领导接电话说准备把老婆的社保停交!也没有给说原因就说要停交!以后再补!这是不是变相的辞退的节奏!而且从七月一号请假开始!公司已经停发她一切工资~这样的话合理不合理?爱人公司没有签劳动合同!但是公司工资是打卡!社保卡是今年三月份开始交的!
发布者:ask20150803cvl 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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本人今天3月份幼儿园工作,6月份发现自己怀孕,8月份单位以我有工作疏忽辞退我,现在单位不承认辞退我,并且在职期间没有任何劳动合同请问这样如何申请法律保护,打官司有机会赢吗?
发布者:287688852 2015-08-05 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间公司因为迟到和频繁休息把我辞退了,请问我有没有权利让
怀孕期间公司因为迟到和频繁休息把我辞退了,请问我有没有权利让公司给我补缴到生产前的保险?
发布者:ask20150803f0k 2015-08-06 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间公司辞退我
我在公司上班五个月,签了五年的劳动合同。但是公司一直没有给我转正,现在我怀孕了。公司要辞退我,我该怎么办?
发布者:刘如霞 2015-09-11 状态:已过期 回复 (10)
怀孕50天,公司要辞退我,期间没有签订劳动合同,工资卡,和打卡记录
怀孕50天,公司要辞退我,期间没有签订劳动合同,工资卡,和打卡记录,怎么办
发布者:ask201509164pd 2015-09-16 状态:已过期 回复 (12)
怀孕期间辞退员工,法院裁决恢复劳动关系,还要继续申诉生育报销
怀孕期间辞退员工,法院裁决恢复劳动关系,还要继续申诉生育报销,用不用回去上班?
发布者:ask20151013wij 2015-10-13 状态:已过期 回复 (4)
女员工怀孕期间被辞退
我公司有一名2015年6月入职的女员工,现已怀孕。因她的入职时间不到缴纳医疗和生育保险的时间,因而没有入医疗和生育保险。现因公司经营不善关闭而被辞退,需要对她怎么赔偿?
发布者:scorpion1107 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
你好 怀孕期间单位要辞退我 我应得到什么赔偿
你好 怀孕期间单位要辞退我 我应得到什么赔偿
发布者:ask20151020z2o 2015-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕期间被公司辞退该如何维权
初期店经理无故叫我停职,后期曾多次找他谈话,说要无故调配我的工作岗位,为无法从事曾与他沟通,想向上级反应,他说我越权了,叫我回家等通知,期间一直没有给我排班,临近月末通知我要去上班,并威胁我如果工时不够将停掉我的保险,再后来电话威胁我说让我自己选择离职或者公司解聘,后来因为手机丢失失去联系。再后来去店里发现已经调换经理,与之沟通,最后到单位上班,上了一天,因身体不适请假。被人事告知如需请假必须本人到店请假,期间也去交了请假的所有证明。后期与现...
发布者:王雅熙9958 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)