发布者:九一 2011-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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为什么红花岗区的问题楼盘如此多?解决的进度简直太慢
红花岗区的“分管问题房开”官员们:你们解决问题楼房的态度应向当初你们宣誓入党时那样,老百姓希望你们能真的为他们做点实事,我们好不容易存钱买套住房,按揭都交了几年了,就因为官员们未对房开公司把关导致、、、唉!官员们帮下忙,已不枉费纳税人每月纳税养你们!
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为什么长效机制解决不了欠薪问题,是制度问题还是执行问题
“恶意欠薪”有两种情况,需要区别看待。一种是建设单位将工程款如数拨给了劳务企业,而纯粹是包工头心太黑的缘故,私吞农民工血汗钱,溜之大吉。这样的包工头和劳务企业,不仅应被逐出首都建筑市场,而且应被驱逐出全国建筑市场。不然,即便他不在北京坑蒙拐骗,还有可能到其他省份重操旧业,祸害农民工。另一种情况是,建设单位不按期将工程款付给劳务企业,造成劳务企业资金链断裂,进而使雇佣的农民工无法按时拿到工钱。也就是说,不是包工头存心不给农民工工钱,而是上源没水。...
发布者:汪生 2008-07-05 状态:已解决 回复 (6)
我是一名农村籍复员军人复员后村里不给我落农村户口还不享受村民待遇为什么解决问题找哪个单位
我是一名农村籍复员军人复员后村里不给我落农村户口还不享受村民待遇为什么解决问题找哪个单位,应该怎么办。
发布者:jml620778 2009-06-14 状态:已过期 回复 (3)
为什么派出所当时不解决问题
当时晚上11点吧,看到一辆轿车停在门口,车上的人下来鬼鬼祟祟的,因为不知道干什么的。所以就上前问了问,结果轿车不搭理开车就走,因为好奇,所以就开摩托跟了去,结果轿车竟然撞摩托车。摩托车车主下车靠近轿车。轿车上的人拿刀下来就砍。辛亏反应快,没受伤。就互相打了起来,结果轿车被砸,【因为当时见轿车上的人拿刀。所以打电话叫了几个朋友,轿车是谁砸不清楚。】后来当地派出所来,就把车子,现场的人【手里面有东西,就是农用的东西】拍了照片,派出所的人也不问为什么...
发布者:善变的女人 2010-07-13 状态:已过期 回复 (1)
红花岗区成立的一个工作组直接否定我的购房合同无效
请问律师:我是遵义的一名普通市民,我在2008年1月12日与房屋开发商签订了购房合同,当时开发商的特别优惠价是每平方米1000元,购房面积为141.99平方米,我已经交给开发商141990元购房款,而现在开发商通过遵义市红花岗区成立的一个工作组直接否定我的购房合同无效。请问律师:一个政府工作组就可以直接否定合同有效和无效吗?
发布者:陈铁夫 2010-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
大学毕业了我工作签了单位解决了户口问题,但是我想把户口转回家怎么办?
大学毕业了我工作签了单位解决了户口问题,但是我想把户口转回家怎么办?
发布者:hanjin1023 2011-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动合同和转移社保医保问题(急待解决)
各位律师您好,有件事情想向您咨询一下,
我是07年参加工作,我大学毕业后与一家国企签约,合约是5年,签约后我一直在广东工作,
在10年的7月我请假回家(长春)后一直未回原单位,
在10年的8月我给原来的领导打电话说我辞职,后来人力资源部的某部长让我提交辞职报告,我在10年的12月份我向单位人力资源部提交了辞职报告,
现在我找到了一家适合自己的单位,我和单位谈的很好,单位表示愿意录用我,但是我必须有原单位的解除劳动合同的证明,我找原单位人力资源部的那个部长,...
发布者:rover_zhang 2011-06-24 状态:已过期 回复 (3)
感谢贵网站我发布的问题已解决
我6.23发布的怎样能让那些网络骗子得到应有的制裁的问题已解决,请求贵站删除我6,23日发的帖子怎样能让那些网络骗子得到应有的制裁
发布者:pianzi 2011-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
怎么样解决这个问题
以前买的地方。现在卖主耍赖不给啦
发布者:OO594413490 2011-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
物业并未解决我的问题,但是却给我一张警告单
我是内蒙古巴彦淖尔市临河的一位小区住户,刚搬来暖气就一直不怎么好,冬天的一个卧室完全是冰的,楼上暖气漏水就把我家很多次弄得淹了,不止是房顶开始掉皮,刚开始的时候还大晚上的淹了,搞人的都睡不好,这是谁的责任?再来就是门的问题,我家住一楼,附带一个小院儿,一到冬天门就下沉,每次开或者关都声音很刺耳,把地面滑的不成样子,最后地板砖就完全的被压烂了,不是我地板砖的错,是门的问题,因为门是小区原装的,我并没有换,物业也好多次答应我会解决,但是拖了又一两...
发布者:tuyin999 2011-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
如何解决适用期员工的工资问题?
作为企业主,如果适应期员工认真踏实按制度工作,即使最终发现自己不适应公司而请辞,按约定发工资也是可以的,毕竟员工是认真做事了的,但很多情况是另外两种情况,一、不安心工作,有边干边找的心理,积极性差偶尔也会迟到;二是大部分每天不能完成指定任务;这两种情况一般是出现在报到一周之后,在这个15到20的时间点上,作为企业比较两难,如公司采用按考核罚是否可以,清专家给予解难!谢谢,
发布者:绿色精灵 2011-06-28 状态:已解决 回复 (1)

