发布者:zSb2346 2011-06-29 状态:已过期 回复 (7)
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将全日制用工当成非全日制用工使用我该如何维权
2009年12月-2011年6月,我在汽车行业某4S店任职员,每天工作超过8个小时,公司不买社保,公司让我们签非全日制合同,本来我也不想签,见好多
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用工单位擅自将全日制合同变更非全日制合理吗
律师您好:我们是徐水县电力局农电工。我们自2000年至今一直签订的是全日制合同。2007年给我们签订的是2年的全日制合同。至今合同期满后公司领导决定2010年给我们签订非全日制的合同。请问他们擅自变更劳动合同有什么依据,他们这样做是不是违反相关规定。顺便问一下我们都是2000年以前就参加工作了。可是电力局以2000年以前没签合同为由不承认与我们有劳动关系。请问他们的说法对吗?我们应该怎么办
发布者:可怜农电工 2009-12-08 状态:已过期 回复 (1)
房子的使用权只有38年,如何维权
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发布者:ganwubo 2009-12-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动法中对于解除非全日制用工的相关规定
你好!我母亲是工作十年了的清洁工,现今被解除了劳动合约,并没有给什么答复与赔偿,在向其原单位要求给予一定的赔偿时,她单位却以其该工作是非全日制劳动给予了拒绝.请问该单位违反了劳动法的那些规定?
发布者:379673969 2010-05-05 状态:已过期 回复 (2)
我们到底属于全日制用工还是非全日制呢?
本人在一民办非企业学校工作,因为学校教学和一般学校不一样,每个老师被分到3个以上不同民办小学中去上英语兴趣班的课,比如说一个学期固定这样跑;每周1。3。5上午是甲学校某班级8点30分上到10点中,然后下午跑乙学校去上某班2点30到4点的课。周2又是丙学校下午3点到3点40的课。每个老师平均每周15节课左右,但是平均每日上课时间不超过4小时,每周工作时间加起来也不超过24小时。合同上说是实行课时制工资,教师属于该校的专职教师。学校另外有校规规定不允许教师在外兼职。现在...
发布者:婷婷儿 2010-07-20 状态:已过期 回复 (1)
全日制合同改为非全日制合同是否合法,养老保险应从何时算起。
96年12月份开始,我在一县电力局的派出机构(电管站)上班做会计(临时工待遇),一直到现在。中间经历了农网电力体制改革,电管站改为供电所,2005年给签了一年期的全日制劳动合同,2006又给签了一年期的全日制劳动合同,2008年劳动合同法实施,给签了三年期的全日制农电工劳动合同(全部的正式工和临时工都签订的是三年)。我的待遇是同工不同酬,工资是正式工的三分之一,只给交了意外伤害保险,一直没给交养老保险和其他保险,医疗保险只给办了个本没交钱。2010年底劳动合同到...
发布者:YjV9826 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
关于非全日制最低工资标准,不足如何维权
我在深圳某必胜客工作,是非全日制员工,2010年10月了,每小时的工钱是8元/小时,是7.2元+0.8餐补,全日制的普通员工也和我工资一样,我查了一下,2010年7月1日起,最低工资标准是调到了9.8元/小时,我们如何维权呢?
发布者:dWN8887 2010-10-13 状态:已过期 回复 (4)
焦作:私企不依法用工,劳动者如何维权?
去年3月9日至今年2月28日,在焦作一私企工作期间,发现该企业不依法用工——用工不签劳动合同,不执行河南省焦作市的最低工资标准规定,不给依法缴纳“三金”,同时还“没年没节”没有节假日和节假日法定待遇,每月只给一天公休。
问:遇到这种情况,应该怎样维权?
发布者:多情 2011-03-07 状态:已解决 回复 (1)
邻居在我使用权房晒台上搭了墙,如何维权
邻居在我使用权房晒台上搭了墙,劝说调解无效,应从什么途径,以什么罪名起诉?邻居违反了哪部法律的哪条?
发布者:zsh402 2011-03-12 状态:已解决 回复 (4)
是全日制用工还是非全日制用工应当由谁举证
我在一家私营企业工作了8个月的时间,企业没有与我订立书面劳动合同,是计件工资,我平均每日工作时间在8小时以上,星期天和节假日都没有休息,老板要降我的工资单价,我不在这家企业工作了,我向劳动仲裁委员会提出了申请,要求企业支付给我的经济补偿金和二倍的工资,劳动仲裁委员会受理了我的申请。企业老板在答辩中称,说我是非全日制用工,可以不订立书面劳动合同,也不会支付经济补偿金和二倍的工资。请问律师,是全日制用工还是非全日制用工,是应当由劳动者举证还是由用人...
发布者:scstsy 2011-04-11 状态:已过期 回复 (1)
是全日制用工还是非全日制用工
我在一家股份制企业工作了7年。企业没有与我订立书面劳动合同。我每个月工资是1500.一年12个月计算企业一直没有给我买养老保险。只买了医疗保险。我是企业的维修工。今年我不在企业工作了。我向劳动仲裁委员会提出了申请,要求企业支付给我的经济补偿金和二倍的工资劳动仲裁委员会受理了我的申请。现在企业老板说我是非全日制用工。我现在的证据有。医疗保险。工资卡。和我在企业担任的安全员公布的照片。因为我是维修工,有时别的工厂要求帮忙一年没有几次。现在企业老板就找他们...
发布者:周建平 2011-05-18 状态:已关闭 回复 (0)