试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？ 试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？

暑假工，上了一个多星期的班，被公司辞退，说未满试用期有工资发吗？

到工资规定日老板不发工资，拖欠一个星期后只发了百分之八十说生意不好下个月一起发。到现在快半年了工资还没发齐。我该怎么办？

我是属于劳务派遣的， 某事业单位因为临时需要3个月的文员，所以我的合同签的时间为3个月，但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资，并且同工不同酬，我在工作期间还曾受过工伤，派遣公司不予处理，先我提出不签合同，派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 ， 该公司的劳动合同没有写明试用期，现辞职为什么只能拿试用期工资？

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

去了一个公司说七天无薪试岗后两个月的试用期，然后就可以转正 ，七天的试岗工资需要转正后两个月开给我，试岗结束后又告诉我必须完成多少计划才可以转正，他们公司是否有违法、七天的试岗签过一个什么协议，干了28天去掉7天应该开21天工资，然后又说我第一个月去，公休没有工资，七天试岗结束签了劳动合同，公司两份都带走了，我有没有权利要我的工资啊

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

在一家连锁超市上班，公司说不干满一年要扣一个月工资，第一个月只发百分之八十，上班时间每天是九个小时，这样合理吗？

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

刚来公司一个星期还没过试用期呢！然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十。原工资2200。我在家休息还有工资吗？