发布者:ask201509116ez 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 工商赔偿公司说不安规定赔，需要仲裁马上就一年啦，请问一下找个
工商赔偿公司说不安规定赔，需要仲裁马上就一年啦，请问一下找个
工商赔偿公司说不安规定赔，需要仲裁马上就一年啦，请问一下找个律师要多少钱
相关问题
员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资，并要求另外再进行赔偿。
请问：员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
您好，请问工伤赔偿已经下来但是公司不予以理会，时间马上快一年
您好，请问工伤赔偿已经下来但是公司不予以理会，时间马上快一年了…工伤赔偿有没有时间限制呢？谢谢
发布者:ask20150401mh6 2015-04-01 状态:已过期 回复 (10)
公司倒闭了，入职不到一年！想咨询一下相关的赔偿问题！如果仲裁
公司倒闭了，入职不到一年！想咨询一下相关的赔偿问题！如果仲裁怎么请律师？
发布者:ask201507195e0 2015-07-19 状态:已过期 回复 (4)
我想请问一下，和公司签劳动合同期限是一年，合同上要求未满一年赔偿违约金5000
我想请问一下，和公司签劳动合同期限是一年，合同上要求未满一年赔偿违约金5000，这个条款合理吗？
发布者:ask20150811wab 2015-08-11 状态:已过期 回复 (1)
史律师您好，请问一下我们进公司签合同的，合同上规定是如果你不干
史律师您好，请问一下我们进公司签合同的，合同上规定是如果你不干，那就提前一个月递交辞职报告，如果没有提前一个月递交辞职的就辞职不干，按公司规定扣除工资百分之二十，但是我们没有辞职，公司要求我们辞职，您说我们该怎么办
发布者:ask20151028k3b 2015-10-28 状态:已过期 回复 (3)
合同11月1号到期，公司提前半个月口头通知不续期，请问公司需要赔偿吗
不续期的理由是之前的工资太高，如果要续期也要压低工资才给续期。但是公司是在合同期满的前17天口头通知的，请问这种情况，公司需要做经济赔偿吗
发布者:噼里啪啦ABC 2015-10-29 状态:已解决 回复 (2)
你好，我想请问一下，我爸在工地上受伤了，是工伤，可是公司既不给工伤赔偿
你好，我想请问一下，我爸在工地上受伤了，是工伤，可是公司既不给工伤赔偿，在生活费和工资方面也不给个说法，遇到这种问题，我们该怎么处理。
发布者:ask201510303n4 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
律师你好，我在一公司工作一年多了，公司至今未给我上社保，我想去仲裁，请问我能不能得到赔偿
律师你好，我在一公司工作一年多了，公司至今未给我上社保，我想去仲裁，请问我能不能得到赔偿！
发布者:ask20151031p24 2015-10-31 状态:已过期 回复 (4)
你好。我想请问一下。农民工交通事故怎么赔偿。手里只有一份公司证明
你好。我想请问一下。农民工交通事故怎么赔偿。手里只有一份公司证明。
发布者:ask20151102z2c 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
你好我先咨询一下，我们公司没给我们签订劳动合同我们去仲裁要求赔偿成功单位起诉
你好我先咨询一下，我们公司没给我们签订劳动合同我们去仲裁要求赔偿成功单位起诉，拿出了我们还没有辞职以入职就让我们签的离职协议，离职协议的起止日期都不是我们本人写的，离职协议上有一条员工辞职后放弃一切赔偿，请问我们会输吗
发布者:ask20151102wiu 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)