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合同11月1号到期，公司提前半个月口头通知不续期，请问公司需要赔偿吗
10-29 14:04 悬赏 0 发布者:噼里啪啦AB…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(2)
不续期的理由是之前的工资太高，如果要续期也要压低工资才给续期。但是公司是在合同期满的前17天口头通知的，请问这种情况，公司需要做经济赔偿吗
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回复时间：2015年10月29日 14时13分
可以要求公司经济赔偿
追问：
谢谢吴律师，那如果他不愿意赔偿，请问我有什么方法可以维权？谢谢您！
回答：
由于没有提前一个月通知，所以补偿数额不是太大，所以建议先和公司协商，协商不成的可以找劳动部门投诉。
提问者对最佳答案的评价：
及时且有帮助，谢谢！
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