发布者:PrW9936 2011-07-02 状态:已过期 回复 (3)
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试用期内不服从公司安排被辞退,能有补偿么?
在一家家电企业做导购员,4月下旬入职的,公司在6月初要求我去附近的一家卖场,但是我不想去。签的劳动合同里有这样一条:用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排,公司有权终止劳动合同么?试用期为3个月,我还在试用期内。
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关于试用期内被辞退的补偿问题
我刚进一家店里上班,没有和老板签合同,他说是三个月的试用期。最近老板以他经营不善裁员,请问我除了能拿到工资,还有补偿吗?补偿是多少?是怎样算的?
发布者:天气晴 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
员工不服从公司调动,可以辞退吗?需要给补偿吗?
我公司员工不服从部门调动,耗在原部门办公室,请问,我们可以对他采取辞退吗?是否需要给补偿?
发布者:木子女士 2010-11-02 状态:已过期 回复 (5)
试用期内自己辞职或被公司辞退,已签订的劳动合同怎么处理?
在试用期内自己辞职,只需要提前三天书面上交辞职信就好了吗?万一上交后公司到时候不承认收到过怎么办?应注意什么呢?之前与公司签订的劳动合同又应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请回复具体一点!谢谢。。。 我是与公司签订的一年的合同,然后注明前三个月是试用期。我想知道我若辞职,那这个合同怎么处理呢?还是只要我上交了辞职信该合同就自动无效了呢?那公司还需不需要给我出具一份同意离职的手续呢?谢谢!
发布者:WL 2011-01-04 状态:已过期 回复 (3)
在试用期内被公司辞退 应负工资么?没签劳动合同
您好,我前两天和同学一起去一个公司面试 面试时候没说只录用一个 面试后公司就让我们三个都去那上班 说试用期七天内没工资 结果上班第二天就告诉我和一另个同学说公司不用这么多人 把我俩辞退了 请问应该付我们上班一天的工资么?没签劳动合同
发布者:jjluck 2011-03-15 状态:已过期 回复 (1)
试用期内员工有三次警告,公司辞退员工该赔偿吗?
你好,我公司员工在试用期间内,违反公司规定三次,公司给了三次警告,准备辞退该员工,请问需要赔偿吗?
发布者:dannyzoudan 2011-03-16 状态:已过期 回复 (1)
试用期内被辞退公司要赔偿吗
我是2011年2月21日入职的,今天是5月3号,公司领导就找我谈话说我在试用期内没法胜任本职工作,要辞退我?就剩下十几天我就转正了,这样公司要赔偿我吗?
发布者:qBq5453 2011-05-08 状态:已过期 回复 (2)
我在试用期内签了合同但被辞退有补偿吗?
我在一家公司上班,试用期是两个月,合同是在试用期一个月后签的,合同上面写的是试用期两个月,合同年限两个月。但是在签完合同后的十几天以试用不合格为由辞退了我。招聘上面也没有写明招聘要求,只是口头询问和实际操作给该公司人事看。请问我这种情况能够获得补偿吗? 补充:还有一个问题就是,矿工一天用三天相抵是否合法
发布者:UXg7419 2011-05-22 状态:已过期 回复 (4)
试用期内公司解散,被辞退,能拿到赔偿吗?
您好,我们是一家网站的员工,我们今年3月份入职,本来是6月转正的,有签劳动合同,但没有试用期没有买社保,现在公司说因为公司的战略问题,广州分公司不做了,需要辞退我们十个人,请问,我们该怎么办?能拿到赔偿金吗?
发布者:GCt2067 2011-06-04 状态:已过期 回复 (2)
试用期内无合同,公司辞退员工以人员编制满为理由,有补偿吗?
2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗? 我已经办了离职手续,但未付工资,我还可以到仲裁申请吗?
发布者:xiaoyez_1982 2011-06-22 状态:已过期 回复 (9)