你好，本人是一名公立学校教师，已在今年六月递交了赴香港定居的申请，正在审批中，八月时办了侨眷身份证明。新学期学校安排了工作，但由于我先生在香港要上班，我女儿四岁在香港读幼儿园，无人照顾，所以家庭和工作不能兼顾，如果在单程证审批期间申请离职的话，不知道能否按政策办理离职手续，有离职费？

在公司工作两年多，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体不舒服请假，6月30号和7月1号身体不好也没去上班，请假。7月3日 周日去看的医生，并且做了手术，开了两周的假条。向公司请假不批，要求必须在7月6号之前去上班，因为术后身体没有恢复无法上班，公司要求我去办离职。现在我正在要求公司给我办辞退证明。这里涉及到几个问题，第一个问题是我们合同到6月底到期。7月份还没签合同...

因交接时出了问题，辞职报告30天后单位仍不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？ 由于上任交接时间短，没好好清单资料，结果遗失2份档案，现交接时发现了，单位就不肯办离职手续，30天后不肯开具离职证明，并扣留我的档案。怎么办？新单位要求提供离职证明，会有影响吗？

我是一家公司的督察人员，由于工作的尽心尽力，得罪了一批不安分守已的人，现在公司是奸人当道，现在经常受到他们的恐吓、辱骂。想离开公司，是否可强制让公司给予补偿，遭到恐吓、辱骂的相关证据我可以提供得出。我签的是3年合同，截止现在工作了1年零2个月。 请各位大侠指点指点

在上班2天之后提出辞职 让2个月之后去拿 3个月后去拿给了一张离职证明凭证 还给记大过小过各一次 拿取离职证明凭证上写还要1个多月才可以拿到离职证明

我2010年1月1日签的劳动合同，合同期限是半年，后来由于个人原因不想干了，2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位还是没给我答复，我就在找单位协商，可是单位不但不同意，而且也不承认我交了辞职报告。没法我确实不想在哪里再待了，就自动离职了，同时为了证明我切实向单位提交了辞职报告，我又在3月底的时候在网上给单位负责人发了一封电子邮件的辞职报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明。我要找新...

我在一家五金厂上班，老板没给员工买社保，所做的工作是金属抛光，在离职前是不是可以要求厂方赔付社保和进行体检。

我在一家五金制品厂上班，厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光，灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检？

现在单位尚未给我办理户口和档案转移，但是我需要提前离开单位，我现在可以要求单位给我开具辞职证明吗？这时开具的证明在法律上对我会不会不利？

入职交接表， 离职交接表， 都有交接人和上级领导的签名， 但是没有单位的公章，这样能证明劳动关系吗？