和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系协议我签了字就有法律效益，证明当时已经结清，所以我胜算不是很大，我该怎么办？

工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知，我应该索要几个月赔偿金？谢谢

我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知。因应怎么赔偿我。

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

我在这家公司工作了4年零7个月，没有签劳动合同，现在他们提前20天口头通知我到这个月底就不用我了，给我一个月的工资补偿，我觉得很委屈，我为公司赚了不少的效益？我想跟公司要5个月的补偿金可以吗？

我与2014年5月4日入职，在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月，试用期公司只发80%，不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月，3个月作为年终奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把劳动合同给我。 2015年10月19日，公司人事临时通知我要辞退我，理由是我当初入职的部门不是现在工作的部门，说是赔偿我一个月薪水。请问，公司该怎么赔偿？ ...

试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？

我工作四个月 现如今公司无辜辞退我，没有任何通知，当天辞退，可以要求哪些赔偿？

我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？ 不是还要提前一个月通知的，还有代通知费的吗 违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗？