发布者:ask20151108p36 2015-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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老板没给员工签劳动合同怎么维权
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请看一下，这个劳动合同解除对员工有利吗？如何维权？
员工劳动合同解除通知书
现因公司搬家原因，**********公司公司与员工****双方不再续约。根据《劳动合同法》有关规定，于2008年7月1日起，***公司与****的劳动合同关系解除。
特此证明。
****公司
2008年6月2日
发布者:问110好了 2009-06-03 状态:已过期 回复 (7)
无劳动合同的情况下裁员，员工如何维权？
进重庆金龙船业也有一年多，没有签定认何劳动合同，强制三险也未交，现公司裁员。请问我们应如何维权？
发布者:龚超 2009-09-06 状态:已过期 回复 (4)
工作10年只签订了2年的劳动合同，现更换老板要全部解聘员工
您好！
请问魏律师，我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今，现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业，在这10年里，原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同，其他年份并未签订劳动合同，而现在的新老板要全部解聘我们所有员工，（原来我们每月工资在1000元左右）
请问魏律师：
1、我们能得到赔偿吗？
2、没有签订劳动合同的年份我们能得到补偿吗？
3、具体的补偿项目，补偿金额是多少？
发布者:徐铖涵 2009-11-22 状态:已关闭 回复 (4)
签劳动合同的时候老板只有一份，而员工没有，是不是合法的？
我在一个厂里做的20多年。我走的时候没有打辞职报告。他就不给我工资。我们签的劳动合同已经到期。而且只有老板有一份。我不知道该怎么办？
谢谢
发布者:634922679 2010-05-15 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同，被老板解雇，如何维权？
我在私人公司工作5年，未签订劳动合同，现公司将我解雇，我向公司讨要劳动赔偿等说法，公司回答说，个体工商户可以不签订劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿？
发布者:ju_123 2010-06-22 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工
B没有与公司签定劳动合同,而因某一岗位的A员工辞职,老板想由其来B接替A的位置,B因病不能从事A所从事的工作,而提出辞职.结果A又要求继续做不辞职了.导致B被老板辞退.受不受法律保护?(B当时在公司从事的是另一岗位)
发布者:nRb3088 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
发布者:SAG5737 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
没有合同，老板却不让走，老板应该对员工没约束力吧？该怎么维权？
在某工厂干了一年，待遇不好，不想干了，第二年就换厂了，后来，老板找上门来，大吵大闹，还说要花点钱打员工，没有签订过任何劳动合同，现在想走法律程序，应该怎么维权
发布者:六月雪踏 2013-11-15 状态:已过期 回复 (2)
发廊员工没签合同，老板拖欠工资，怎么维权？
发廊员工没签合同，老板拖欠工资，怎么维权？
发布者:ask20150508who 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠紛,老板不肯结工资.但没有劳动合同.怎么维权.
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发布者:ask20150513p2b 2015-05-13 状态:已过期 回复 (1)