发布者:ask201511089tc 2015-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动法与事业单位临时人员
2005年大学毕业即在某省级事业单位工作,但没有签订过任何劳动合同,单位也没有给缴纳过任何保险,2007年9月—12月离开一段时间,后因新劳动法即将实施,单位公开招考,于2008年1月通过考试又回到该单位上班,不过直到现在才要签订劳动合同,但合同却不是与该事业单位签订,而是与该事业单位下属的某公司签订,请问这样是否合理、合法?与事业单位本身签和与该下属公司签两者有什么区别?
由于本单位这样的情况还有很多,我们曾一起对hr部门提出过同样问题,但得到的解答是没有区...
发布者:jiujiuhuai 2008-08-14 状态:已过期 回复 (2)
你好我是煤矿正式工人,单位规定上班不够满勤的,不发工资,合法
你好我是煤矿正式工人,单位规定上班不够满勤的,不发工资,合法吗?我上了18天是不是得发我18天的工资呀
发布者:短信用户 2014-12-18 状态:已过期 回复 (5)
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加班费么
发布者:ask201502081uj 2015-02-08 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想问一下,我们煤矿工人一个月要上多少天班才算满勤?公司这边规定是上24天满勤
你好,我想问一下,我们煤矿工人一个月要上多少天班才算满勤?公司这边规定是上24天满勤,但我听说像我们这样的工种,国家规定上22天就可以满勤,这是真的吗?
发布者:ask20150730nl0 2015-07-30 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询一下,我爸爸在单位是工伤,让他们出具了一份在该单位的劳动证明
你好,我想咨询一下,我爸爸在单位是工伤,让他们出具了一份在该单位的劳动证明,我爸是2013去的,结果证明写的是2015年去的,对以后的官司或者工资有没有影响,谢谢
发布者:ask20151015vd5 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询一下,我爸爸在单位是工伤,让他们出具了一份在该单位的劳动证明
你好,我想咨询一下,我爸爸在单位是工伤,让他们出具了一份在该单位的劳动证明,我爸是2013去的,结果证明写的是2015年去的,对以后的官司或者工资有没有影响,谢谢
发布者:ask20151015vd5 2015-10-15 状态:已过期 回复 (2)
你好老师,我想咨询一下,我今天刚做完劳动能力鉴定,单位通知我停付护工工资和营养费
你好老师,我想咨询一下,我今天刚做完劳动能力鉴定,单位通知我停付护工工资和营养费,由我自已负责,何理吗?
发布者:ask20151016tb3 2015-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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你好!咨询一下用人单位工商注册和实际用人单位名称不一样,我收集的劳动证据都没有单位的公章,只有员工手册上有懂事长的签名,法定代表人和员工手册上的名字是一个人,请问一下有效吗?
发布者:ask20151019021 2015-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是一名公交车司机,有几个问题想咨询一下?问题一:我们单位现在规定闯黄灯就等同于闯红灯,而且还要罚款。请问这个合理嘛?问题二:单位说自成立以来驾驶员交罚款就没有收据和发票。请问这个合理嘛?问题三,如果没有我违章的直接证据,仅凭检查员(俩人)的口供,是否可以处罚驾驶员?谢谢。
发布者:ask201510226wx 2015-10-22 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想要咨询一下,若是事业单位辞职了还能再换个地方考事业单位吗
发布者:ask20151031f9l 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)

