你好，我是2012年5月份注册的公司，但公司3月份已开始经营。我在3月初聘用了一主管，入职时因为其没有有效的身份证件，无法签订合同，至今年6月底，因其在公司工作期间无作为，并以欺骗的方式混日子（如：假装去谈业务，事后推说对方无诚意无法谈成项目，并且事后没有把客户信息如实上报。所以有没有去谈只有他知道）。公司在6月底决定不在聘用他，现在他要求公司支付他6月份的工资，并给他补缴之前的社保金。因其没有有效身份证件，他要求社保金以现金抵扣给他（他至现在仍未有有...

1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资 3.节假日禁休假，也没有补假 4.没有购买社保 ，拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资

我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了公司，补缴呢我的利益在哪？ 再有我的个税信息查询单上，有九个月是我同事的名字，有两个月我的名字也错了。...

一直以来不愿意缴纳社保的员工，现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题

山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。

你好，我是广州本地的，公司之前一直以社保排队为由，一直没给我买社保，直到过了一年，才准备落实给我买社保。但我要求补缴之前的社保，但是公司说正常参保中就不能补缴之前的社保，只能离职时才给我补缴。请问是否存在这种情况，我现在能否要求公司写书面证明，到时离职给我补缴，这证明是否有法律效力？还是说公司在说谎，正常参保中也能为我补缴社保。

我在一家公司工作了十一年，现在只买了五年社保，我现在申请离职，是否能要求公司买回之前那六年社保。如果可以补回前6前年，我需要什么证据和文件？

我2月25号离职。现在我离职了，公司在4月份才发的之前的工资，公司3月份没有及时办理社保减少，多交了一个月的五险一金，现在让我承担多交一月五险一金（公司及个人部分），这是公司的失误，我应该承担吗

离职后公司多发了一月工资，现在要求退还，我想问下，社保部分需要退还吗

你好，我想问我已经离职一年了 现在因为社保问题 可以要求原单位开离职证明给我吗？