会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 我是一名刚踏入社会工作的学生,在一家金融公司工作,性格比较温和内向。昨天一公司员工请我帮忙让我在一份
我是一名刚踏入社会工作的学生,在一家金融公司工作,性格比较温和内向。昨天一公司员工请我帮忙让我在一份
我是一名刚踏入社会工作的学生,在一家金融公司工作,性格比较温和内向。昨天一公司员工请我帮忙让我在一份不知道什么合同上签他说的名字当时我觉的不是我名字就没怎么在意帮他签了,现在我才了解乱签名字的严重性,请问离签字才过了一天有什么方法可以预防和证明以后此事与我
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
名字都忘了而且不知道是谁
发布者:1375749235 2015-11-12 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向
您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?谢谢
发布者:余思颖 2012-06-01 状态:已过期 回复 (5)
我在一家眼镜公司工作了19年,从一名员工,升到部门管理(部长助理)
我在一家眼镜公司工作了19年,从一名员工,升到部门管理(部长助理)。后来,部长走了,公司用了老板的亲戚当部长!在我没有过错的情况下,让我做回工人,待遇不变!后来这个领导天天找茬!我想辞职,请问,可以得到赔偿金嘛?
发布者:ask20150328zxr 2015-03-28 状态:已过期 回复 (4)
我是一名在校大四学生,今年三月份去一家理财公司工作,签订了实习协议三个月
我是一名在校大四学生,今年三月份去一家理财公司工作,签订了实习协议三个月,是做后勤的工作,今天领导跟我说公司后勤这一块不需要这么多人,让我转到业务部去或者就走人,我应该怎么办
发布者:ask20150407yir 2015-04-07 状态:已过期 回复 (1)
女学生一名,昨天去面试一家公司,说是放暑期了可以就安排职位,还交了钱说是手续费
女学生一名,昨天去面试一家公司,说是放暑期了可以就安排职位,还交了钱说是手续费,可是听说很多人都是这样被骗,到正式上班时人家那边的不承认你当初应聘了,这种情况该怎么办?
发布者:ask20150607wtt 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是一名大学刚毕业的学生,在一家公司做财务助理,公司说是因为工作性质的原因要与我签订一份协议
您好,我是一名大学刚毕业的学生,在一家公司做财务助理,公司说是因为工作性质的原因要与我签订一份协议,就是以培训的方式签订的,但是我没有参加培训,培训签订的内容大致是我要在公司服务4年,如果没有就要赔偿违约金,它培训的费用是39800,但是我在公司做的不好,请问我如果辞职会不会发生违约金?我现在已经转正了。
发布者:ask20150610qgp 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好我是一名高中才毕业的学生,我在智成人才找了一份工作,在5月1日之前我正式在一家公司上班
你好我是一名高中才毕业的学生,我在智成人才找了一份工作,在5月1日之前我正式在一家公司上班,在上班中签了一份劳动合同,但是我没有拿到,到了7月1日正式的辞职,到了7月10日正式发工资的时候,到了7月12日还是没有发给我,如果他们不给我发工资我该怎么办
发布者:ask20150712hh2 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
律师先生您好,我是一名学生,为了打暑假工缓解家里的经济压力进了一家正规公司工作
律师先生您好,我是一名学生,为了打暑假工缓解家里的经济压力进了一家正规公司工作,若是离职,是否要交罚金?若要,那要交多少呢?
发布者:ask20150725qje 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
我是深圳某某公司一名员工,在公司工作8年了,从2015年11月开始出了新厂规
我是深圳某某公司一名员工,在公司工作8年了,从2015年11月开始出了新厂规,主管及主管文员以下上班不准
发布者:ask20151111jsz 2015-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我目前在深圳的一家电子公司工作,7月底的时候,公司因为员工,基层干部工资过高
你好,我目前在深圳的一家电子公司工作,7月底的时候,公司因为员工,基层干部工资过高.8月份针对基层干部出了一个工资方案。平时加班不得超出88小时.周末不得超出20小时,但是,并没有出示正式文件通知,只是内部高层知道,我们只是听说过而已。 8月份发7月份工资的时候,才知道此方案已实行,加班小时被扣。工资发了之后,基层干部情绪比较大。闹到最后,人资部联合部门经理级厂长单独一个一个的叫去谈话,说是最后几个月都很忙。基本不可能放假,所以在这段忙碌的时间里,工资...
发布者:ask20151112tr9 2015-11-12 状态:已过期 回复 (3)
我是一名员工,公司2013年搬新厂,让我做组长的工作,现在已经两年了 我是一名员工
我是一名员工,公司2013年搬新厂,让我做组长的工作,现在已经两年了 我是一名员工,公司2013年搬新厂,让我做组长的工作,现在已经两年了,薪资未加,公司现在要给我调部门,这算违法吗?我如果不想做了,可以要求补偿吗?我现在调职后的部门上班了,年底辞职还能要求补偿吗?
发布者:ask201511044z6 2015-11-12 状态:已过期 回复 (1)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01261秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com