发布者:炙热 2011-07-09 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 高三毕业去打暑假工 干了两天离职 用赔付违约金吗
高三毕业去打暑假工 干了两天离职 用赔付违约金吗
我是一名高三毕业生 本来想利用这两个月的假期 去打暑假工 于是我就去某物业公司当了一名保安 但是我干了两天后 觉得特别不适应 于是就擅自离职了 但那的经理非要我付1000元的违约金 不然就让我承担法律责任 期间我和那个物业公司也没有签订任何劳动合同 请问律师 这合理吗？我很害怕 晚上都睡不着
相关问题
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？ 他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？
发布者:kerrysqr 2010-09-09 状态:已过期 回复 (4)
毕业的时候签订协议书，但是没有签合同，需要违约金吗
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？
发布者:程娟1987 2010-10-22 状态:已过期 回复 (3)
提前申请离职 要交违约金吗 交多少为宜
本人毕业时和广东省一县教育局签署毕业生就业协议书，然后又和该县的一公办中学签署就业劳动合同期限为5年到2014年合同满。 现在本人想提前解除合同申请离职 要交违约金吗 交多少 本人的户口档案能带走吗 多久才能把档案带走 当时协议书中没有说违约金的项目 劳动合同中标明要提前离职 提前半年打报告
发布者:小花狗 2011-02-26 状态:已过期 回复 (3)
我是11届毕业生，现在还没有毕业,如下情况，不想去签约公司工作需要交违约金吗
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金，而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时，只有我的签字，他们公司什么都还没有写，学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训，请问律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
发布者:至善至美 2011-02-28 状态:已解决 回复 (1)
在校生毕业前实习期间签了实习合同，提前离开需要支付合同上所说的违约金吗？
详细情况如下：
我2011年（今年）7月毕业，去年12月13日和某公司签订了一张实习合同，每月月薪500元，4月30日到期。
合同上的一些关键内容如下：
...实习期内若离开公司，须提前一个月向公司提出书面申请。未提前申请者，按照公司的违约办法进行处理。...
而我现在找到了其他的工作，想要3月底离开，我提前一个月申请，公司不许，我打算到时仍然离开，那么请问律师：
1.这个违约金我不知道是多少，因为这张合同上没有写，也就是公司他自己的规定，那会是他规定要我赔多少我...
发布者:nemesis0214 2011-03-11 状态:已过期 回复 (2)
服务期未满自动离职需支付违约金吗?
04年与某企业签有5年的服务协议,因薪酬原因,我于06年从某企业自动离职,现企业扣压不予办理户口档案,当时与企业签有劳动合同,约定服务不满5年要赔偿5000元违约金,现在我该怎么办? 我需要支付违约金吗,期间我们并未有任何专项服务协议
发布者:yulingxia_2011 2011-03-18 状态:已解决 回复 (3)
我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？
我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？ 我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等
发布者:默默魂22 2011-03-22 状态:已过期 回复 (7)
学大教育一对一无效，我要赔付违约金吗？
小孩在学大教育一对一补习后，效果甚微，解除合同时我还需赔付违约金吗？而且所签订的合同里，没有对补习后的效果质量的作任何约定，算是不合理合同吗？在合同约定的60个自然日内我有电话要求解除合同（可不赔付违约金），可对方不同意做思想工作继续上课，导致今日价格颇高的补习之后无效果却还要我赔付总额的百分之15的违约金。而且在合同期内动员孩子修改合同签订之外的补习科目以完成协议的课时。
发布者:定据理力争 2011-05-15 状态:已过期 回复 (1)
这种情况需要赔付违约金吗
您好！
我在公司工作3年（一年实习，两年转正后的工作期）了，现在由于个人原因想辞职。但由于进场时公司未建成，先后被送出去两次参加培训，同时与公司签订了培训协议，规定培训后须为公司服务五年，服务满一年可减免培训费用的20%。
直到现在公司都未建成，辞职时公司以我未参加公司建设为由，拒绝减免培训费用，请问这样做他们合法吗？减免的条款对我适用吗，现在公司索要金额为2万一千万，我现在差一个月，服务期就是转正以后满2年了，请问赔付时我大概应赔多少？谢谢！
发布者:li283690125 2011-06-15 状态:已解决 回复 (2)
实习期内辞职需要赔付违约金吗
我今年毕业实习，但实习单位和在学校是介绍的不一致，现在我想辞职，他们的人事告诉我辞职需要交2000的违约金，我不知道这个合理吗
发布者:ydw0554 2011-06-23 状态:已过期 回复 (7)