发布者:ask201511187fj 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?按那个法律的哪一条?如果要求员工更换工作岗位,员工不同意,员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿?
发布者:huihuichina 2014-06-19 状态:已解决 回复 (5)
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?可否要求除经济补偿金外,是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金?
发布者:KKLL13579 2014-12-25 状态:已过期 回复 (8)
公司注册了新的公司,要求员工改签合同,工龄怎么办,可以要求赔偿吗?
因公司原因,跟人合伙重新注册了一家公司,然后要求我们重新和新公司签合同,工龄不计。但我们少则两三年,多则七八年,而且跟原公司的合同都还没到期,这样能要求公司赔偿吗? 律师,你们好,我现在这个公司是个子公司,他还有一个总公司,不管在总公司上班还是子公司,我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司,我担心公司会为了逃避赔偿,会把我们调去总公司上班(或者让我们自己选个部门)。那这样就不存在变更合同了,要是真这样,我们要怎么办呢?还能得...
发布者:ranye 2015-06-10 状态:已过期 回复 (7)
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同,以前的公司合同未到期限,现在的工资待遇下调,公司领导找我谈话,要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话,我是否可以得到赔偿,需要自己去劳动仲裁申请吗?
发布者:ask20150708lyl 2015-07-08 状态:已过期 回复 (2)
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
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发布者:ask20150708lyl 2015-07-08 状态:已过期 回复 (2)
公司未签合同,辞退员工是否可以要求赔偿
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发布者:ask20150803jzm 2015-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
派遣员工合同未到期公司要求转外包,合法吗?可以要求公司赔偿吗
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发布者:ask20150813cz0 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150813cz0 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
公司股权转让,员工劳动合同符合哪些标准才能算失效,并可以要求赔偿。
我母公司与另一家公司共同成立一家新公司,后因原因,对方公司要求收回股权,作为我母公司员工要求回到母公司,这样我是否能要求合资公司给予赔偿?
发布者:18822119211 2015-09-24 状态:已过期 回复 (1)
公司股份转让,要变更公司名字,员工可以要求赔偿吗?
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发布者:ask20151026u65 2015-10-26 状态:已过期 回复 (1)