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派遣员工合同未到期公司要求转外包,合法吗?可以要求公司赔偿吗
上海 08-13 11:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 派遣员工合同未到期公司要求转外包,合法吗?可以要求公司赔偿吗?
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260677积分
回复时间: 2015-08-13 12:18
可以拒绝,要求按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-08-13 14:33
不合理,你有权拒绝,可以要求公司给予经济补偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-08-13 14:34
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
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