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相关问题推荐: 我问的是 收赞助费是否合法
我问的是 收赞助费是否合法
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为什么呢。能说明原因呢
发布者:858630999 2009-08-12 状态:已过期 回复 (5)
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拉赞助时中介人的差价收入是否合法
请问如果一个人(后称“中介人”)以甲方举办活动为由向乙方拉赞助,收取乙方赞助费数百万元,并按照合同上的内容完成乙方在甲方活动中的企业宣传任务。但中介人又与甲方(需赞助方)协商,两方达成协议,在甲方不知乙方提供赞助的情况下由中介人以几十万元承包下赞助板块,即其差价全部被中介人收取,但中介人完全按两方合同办事,请问中介人收入是否合法?(注:两方合同均已经签好,而且甲方只需要得到赞助,中介人以自己赞助甲方为由承包下宣传板块,再为乙方做宣传)
发布者:nnR1286 2011-06-02 状态:已过期 回复 (2)
拉赞助时中介人的差价收入是否合法
请问如果一个人(后称“中介人”)以甲方举办活动为由向乙方拉赞助,收取乙方赞助费数百万元,并按照合同上的内容完成乙方在甲方活动中的企业宣传任务。但中介人又与甲方(需赞助方)协商,两方达成协议,在甲方不知乙方提供赞助的情况下由中介人以几十万元承包下赞助板块,即其差价全部被中介人收取,但中介人完全按两方合同办事,请问中介人收入是否合法?(注:两方合同均已经签好,而且甲方只需要得到赞助,中介人以自己赞助甲方为由承包下宣传板块,再为乙方做宣传)
发布者:DHc3264 2011-06-07 状态:已过期 回复 (1)
不提供结婚证在信用社贷款是否合法?
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发布者:tangfang0201 2011-08-06 状态:已过期 回复 (2)
职工安置基数悬殊太大,是否合法?
我厂即将改制,出了草案职工安置费用。工龄只有5年的职工与10年工龄的职工安置基数悬殊太大,是否合法?
发布者:4e3fb7f872818 2011-08-08 状态:已过期 回复 (2)
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2000年离异,女儿归女方抚养,离异后女方在我不知情的情况下,在户口本上增加了一个随她姓的曾用名,并从幼儿园至高中一直当学名使用,之前我虽有过阻止,但对方不予理会。请问:1、我的理解是,如果有过改名,之前的名字才叫曾用名,但我女儿自从有出生证那天到离异那天,也没有变过,何来“曾用名”?受理增加“曾用名”的派出所是更改是否合法?2、如果女儿18岁成人后,女方强迫女儿把现在户口本的曾用名改为正式名,就此项而言。法律是否允许?
发布者:gfxszjs 2011-08-08 状态:已过期 回复 (3)
楼前加盖围墙是否合法
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发布者:583287468 2011-08-09 状态:已过期 回复 (4)
扣发工资是否合法?
欠账未要上来,扣发工资是否合法
发布者:berry1009 2011-08-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:haha170 2011-08-09 状态:已过期 回复 (1)
上方斗殴,一方未做法医鉴定就被拘留,是否合法
你好,我想问一下,A挑衅B,之后A和B两人打架,两人都有伤,其中A做了法医鉴定是轻伤,B尚未做法医鉴定,就被派出所拘留,是否合法? 另外法医鉴定是必须到派出所制定的鉴定中心吗,如果自己到上一级的鉴定中心去鉴定,是否结果同样合法有效?
发布者:laplace 2011-08-10 状态:已过期 回复 (2)
关于企业对员工上班迟到的处罚规定是否合法
您好!我所在的公司出台了《员工考勤制度》,里面关于员工迟到处罚有如下规定:“迟到1. 单次迟到5分钟(含)至30分钟(含)者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次;超过者,每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时,违纪员工按如下规定进行处罚:1. 旷工期间扣发当期工资及奖金,并乐捐爱心款3倍当期应发工资。2. 连续旷工3日,或当月累计旷工5日者,公司将无偿解除劳动合同关系。请问公司的这些规...
发布者:julia8403 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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