发布者:ask201511186ff 2015-11-18 状态:已过期 回复 (5)
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公司擅自调动我工作我不去,又让我参加所谓的培训学习其目的裁员,我不去领导说后果自负,我该如何维权
公司擅自调动我工作我不去,又让我参加所谓的培训学习其目的裁员,我不去领导说后果自负,我该如何维权。
相关问题
您好,由于公司部门裁员,我的工作岗位被调动应该怎么维权?
我是深圳一厨房电器公司的员工,今年7月4日签订的合同,入公司已经四个多月,电子商务客服类工作(合同上写的是产品销售)。由于现在部门裁员(销售量小),公司人力资源部经理要求我去售后服务部门,说不去的话三天后按旷工自动离职,还说电子商务部门已经把我除名,并且不会把我辞退,也就是说逼迫我自动离职。今天我看了合同上面有工作内容一条:乙方同意甲方根据乙方的知识、技能特长及甲方人才需求,调整确定乙方工作地点以及工作岗位。(我以前在这个公司做过售后服务,以前...
发布者:scl232415 2011-11-18 状态:已过期 回复 (3)
强制加班7年,现因公司裁员减编又强行调动工作岗位,该如何索赔?
我在一家超市工作,负责办公室工作,入职7年来平均每天因开会,研讨强行加班2小时,每周六要求加班,节假日要求巡店加班,但从未付加班费。现在因公司裁员又单方面通知我调动工作岗位,我与公司的劳动合同到2017年到期,我想解除劳动合同,申请赔偿,请问需要哪些证据?如何办理手续?我能获得多少赔偿?谢谢。
发布者:ld2014 2014-09-16 状态:已解决 回复 (2)
公司调动工作岗位,待遇发生变化,请问如何维权
前段时间,我们公司以工作需要,给我提出岗位调整,让我在调动单上签字,我看到调动单上写到房屋补助2000,调动津贴4000,可是工资发下来,调动津贴只给了2000,我有问人资部门,人资部门解释说公司领导只同意给一半,请问我如何维权,如果因此辞职,可以获得劳动补偿金吗
发布者:1207149022 2014-10-30 状态:已过期 回复 (5)
领导随意调动我的工作,我要如何维权
我在酒店工作已满10年,现在因为岗位裁员,领导通知我去清扫组扫地. 我原来属于主管级别,是原部门的老大,领导知道我不可能去落差这么大的岗位,变相逼我辞职.因为合同上注明的是酒店服务工种,所以领导认为这是合法的.
另外,我独自一人抚养子女,是家中的唯一劳动力.
请教各位律师,我要如何做才能维护我的权益.
谢谢各位的帮忙了.
谢谢各位的帮忙了.
发布者:天外飞飞 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
公司以调动工作岗位为由变相裁员,员工应如何维权?
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发布者:ask20150724sb2 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
公司公司以调动为由变相逼迫员工辞职,该如何维权
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发布者:ask20151030vxu 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司以调动为由变相逼迫员工辞职,该如何维权?
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拒绝调动后被辞退,会得到劳动补偿吗?
发布者:1446213762 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
发生劳动纠纷后被公司以经济性裁员裁了如何维权……
发生劳动纠纷后被公司以经济性裁员裁了如何维权……
发布者:ask2015111143l 2015-11-11 状态:已过期 回复 (1)
发生劳动纠纷后被公司以经济性裁员裁了如何维权……
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发布者:ask2015111143l 2015-11-11 状态:已过期 回复 (3)