我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？

我想问1下我对象他的工作单位要倒闭了，但老板拖欠他的工资怎么办？他没有签合同，现在也没有直接的证据证明他是这的员工。谢谢

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

单位未签劳动合同也没有约定工资多少，招聘是说每天工作八l小时他才给我付仟多工资加班就没有工资请问都能以实发工资乘以加班费的工资维权呢

我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到相应补偿吗 请问。应该补偿多少呢 有规定吗？谢谢 说我们是临时工不给补。合理吗

我有劳动工作合同但合同没有到期，用人单位要辞退我，我怎么办？

我们刚进公司的时候说合同以后会签的，但是一直没有签，现在拖欠了全公司两个月工资，加上以前离职的同事也没有拿到工资，现在公司一直就是以下周发为借口，而且现在公司处于负债的情况下，每天都有人来公司问债，他们已经起诉公司了，我想问下如果我们去劳动局举报能拿到工资吗，我们的证据全部已经收集好，需要一些什么步骤。