是去业务部当业务员 否则的话就按自动离职处理 单位这样做合法吗，

在单位工作了十多年,就在新劳动法颁布前些天,突然通知不让上班啦.单位什么话也没有说明,也没什么其他待遇. 我想咨询一下,遇到这样的事,临时工没有别的选择啦,没有什么说法吗?

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？

你好我父亲在一个单位工作有一天突然发病我父亲是临时工没有合同但在企业干了四年了企业应该有什么说法

你好！我在单位工作六年，最后三年没有签合同，现在公司要我签临时合同，我没有签，现在离职，可以向公司要补尝吗？

你好，今天我的牛突然死了，在卖的路上，被畜牧动物稽查逮着了，到底犯了什么罪，有什么后果

你好，突然接到公司的解聘书，（公司只给30天代通知时间，我在本单位工作一年零5个月。公司只给补助一个半月的工资:)。请问可以要求补偿我3个月的工资补偿吗？

你好，我朋友老婆去世，在岗位工作三年，死亡后，还需要解除劳动合同吗？死亡后该单位应该给什么待遇，给什么样的补偿？

我父亲在一家外企已经连续工作三十多年，属于无固定期限合同员工，现在距离退休年龄不足三年单位通知下岗，每个月给交五险，到手的生活费只有四五百元，请问单位这样的做法合理么。57岁已经不能从事重体力劳动，去外面再就业也基本不可能了。。。求解答

你好，未满试用期，今天突然接到通知公司破产了，要求离职，能得到补偿吗？