发布者:Aichawang 2011-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
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非法雇用外国员工的问题
如果公司非法雇用外国员工,并且拖欠他们的工资。这些员工可以去劳动仲裁吗?
这个员工的合同只有公司负责人的签字,没有公司盖章。这样的合同有效吗?
如果他去仲裁或者法院,会不会被驱逐出境?
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关于在深圳非法用工单位员工受伤至六级伤残的相关赔偿问题
在非法用工单位上班,由于不小操作不小心至使左手四指压断,经伤残鉴定为六级伤残,请问律师,要求单位赔偿多少钱?
发布者:iwK1625 2010-12-24 状态:已过期 回复 (7)
公司辞退员工经济补偿问题
2006年3月入职,现被公司辞退,员工可以怎样的经济补偿?补偿费用是多少?现工资标准时1万元。
发布者:may2093 2011-07-06 状态:已过期 回复 (8)
员工问题
您好,我在一家私人民营小公司工作,我进厂三个多月,但厂方还没有帮我购买社保,如果要厂方帮我们员工购买社保的话,就要按合同做满三年,在合同期间辞工的,就返赔厂方三千元,而我现在辞工,他说辞工的最后一个月,他又按另一种计算工资方法计算,这种计算方法,明显我工资变小,他这样做合法吗??谢谢 请详细解答
发布者:veG6729 2011-07-07 状态:已过期 回复 (5)
关于员工入职无法提供劳动关系证明问题
律师您好:
想咨询:公司员工入职由于各种原因无法提供与原单位解除劳动合同证明。
请问:
1、能否以本人签属劳动关系承诺函形式来代替?如后期发生纠纷,此承诺函是否有效?
2、此做法对我公司有何风险存在?
发布者:clx066 2011-07-07 状态:已过期 回复 (1)
关于公司违法,由员工提出辞职的补偿问题
公司违反劳动法,不签合同,不上保险,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司赔偿,除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(入职4个多月)吗?
发布者:mme2825 2011-07-08 状态:已过期 回复 (10)
辞退员工的经济赔偿问题
2011年6月初我应聘银基公司,我的条件都符合其公司规定,17日接到银基公司已入职上班信息,在6月17到银基前,我已经在原公司辞职,但是在银基工作到6月30号,银基公司经理说我不符合公司条件,停办一切手续,并让我写离职报告走人,请问这种情况我该怎样处理? 银基公司是否该给我一个合理的解释?或者经济赔偿?
发布者:mvplin@163.com 2011-07-08 状态:已过期 回复 (1)
关于遗产非法继承的问题
在第一顺位继承人的默认下,一个没有继承权的人继承了财产,那么他是否有权合法的处理这笔遗产,即把遗产转到某人名下。
发布者:eeerr123 2011-07-10 状态:已关闭 回复 (6)
员工解除劳动合同的赔偿问题
我与单位签了5年的劳动合同,现在想提前解除。但是当初签订劳动合同的时候,以手写的形式加入了一项条款,约定:双方约定乙方需完成劳动服务期限,若提前解除劳动合同,需赔偿甲方经济损失5万元。请问:1、这个条款合理吗? 2、单位曾经为我共支付培训费用3000元,请问是合同里的赔偿额是否过高?
发布者:xsH4044 2011-07-11 状态:已过期 回复 (4)
您好,咨询关于公司辞退员工的赔偿问题
您好,我的情况如下:
10年7月入职某公司,与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同,属于派遣员工,11年7月初公司领导口头告知我,认为我不适合这个工作,让我在月底自动辞职,但是7月我签了一些客户,这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我,也可以让公司签字盖章保证提成会给我。
我的问题是:
1.我是否应该自动离职
2.如果不自动离职,公司应该如何对我进行赔偿
希望能给予解答,谢谢!
发布者:hhhhhsd 2011-07-12 状态:已解决 回复 (9)
街道非法建设问题
您好!我想咨询一下这样的情况如何进行法律维权。我家房后有一条街,然而屋后几家将各自门前建设水泥平台进行硬化,占据了街道的2/3,导致整条街道拥挤到我们房后,车辆驶过使得房子发颤,而且由于他们建设水泥台较高,下雨过后,水全部囤积到我们房后,不知道这样的情况,我们该如何进行法律维权?镇领导已经帮我们进行积水疏通,但是道路问题依然存在,不知道这种情况该如何处理?
发布者:lylyqingdao 2011-07-14 状态:已解决 回复 (1)