发布者:ask2015112430x 2015-11-24 状态:已过期 回复 (2)
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试用期过半个月，因单位得知我怀孕要以试用期不合格为由辞退我
我在2010年4月23日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事后勤工作．6月13发现怀孕，7月初上交医疗蓝本，单位准备给上保险，说8月10日前用完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有...
发布者:xialei 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
我因怀孕不能继续上班，老板不退还押金1000，只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的
我因怀孕不能继续上班，老板不退还押金1000，只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的，小厂没有劳动合同，这押金还要的回来吗？劳动部门会受理吗？
发布者:ask201507317lu 2015-07-31 状态:已过期 回复 (2)
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？
发布者:ask20150806mvi 2015-08-23 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了单位甲醛不能上班，关于给予最低工资的问题
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发布者:ask20150915f7z 2015-09-15 状态:已过期 回复 (1)
产假到期后不能上班，单位可以辞退吗
产假到期了，由于个人身体原因不能上班，请问公司有权辞退我吗，还能继续给我上缴保险吗，（自己查到对妇女的保护，好像是哺乳期不能辞退员工）
发布者:tianchaoyuxi 2015-09-16 状态:已过期 回复 (8)
本人在公司上班有1年半，已经怀孕2个月了，但是因为各种原因不能外调公司要辞退我
本人在公司上班有1年半，已经怀孕2个月了，但是因为各种原因不能外调公司要辞退我，想问一下公司应该如何计算我的赔偿金
发布者:ask201509209ay 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
我出了交通事故 因为不能上班 单位要辞退我 公司要给我什么样
我出了交通事故 因为不能上班 单位要辞退我 公司要给我什么样的补偿
发布者:ask20151023x33 2015-10-23 状态:已过期 回复 (5)
我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同
发布者:ask20151023ne7 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
发布者:ask20151120y7y 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
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发布者:ask20151120y7y 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)