本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在250小时以上，请问：现在我要怎么样才可以申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
现在强制我们签订的合同里要求我们要无偿按照公司的加班安排加班，并且把我们工资里拿出几百做公司对我们的社保补贴，另外把我们工资分为2部分，划分为基本工资2000加班补贴2000，当时让我们每个人单独去签订的，现在我要怎么解除这样的合同？我如何寻求法律帮助？找律师的话这样的案子要怎么交诉讼费用？ 新人无那个什么J，请见谅