发布者:zouxi789 2015-11-26 状态:已解决 回复 (4)
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工作两年 被辞退 不发绩效奖金
在公司工作了两年。
公司辞退我同意发两个月工资补偿。但是不发绩效奖和工作奖金。
我们公司的工资构成是:基本工资+绩效奖+工作奖金
现在公司辞退我。说只发放两个月基本工资+工作奖金。或者只发放基本工资。具体怎么发没有给我准确答复。但是肯定是不会全发的。
我想知道这么做合理么? 如果维权我该怎么做。
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劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同,用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同,在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作,但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作,为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。
请问律师:用人单位此做法合法吗?劳动者应如何应对处理?
发布者:gzlinsy 2011-12-31 状态:已过期 回复 (3)
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1、每月工资500,年底发,还有奖金;变为,年底没奖金,将压的500工作元作为绩效考核奖金,没有征得我们同意,
2、将500元作为绩效考核奖金,按表现发,就是不一定发给你,另外中途辞职了的,每月的500元不给你. 3、另外去年签过一个空白合同,只签了名字,我们也没有一份。 违法么? 写错了,500元是压的500元,不是每月500,谢谢
发布者:wuxingxing2006 2014-04-30 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:liusong0370 2014-09-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想咨询下关于绩效奖金的事情。我在公司工作半年,现在过年了,我想年后辞职,公司不给我发绩效奖金,我应该怎么争取自己的权利?
发布者:ask20150131z44 2015-01-31 状态:已过期 回复 (1)
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我在医院工作,是个护士。我准备辞职,还没辞职呢,领导扣了我的绩效奖金,和生活补助,和一系列的东西,我们规定是辞职要提前一个月,我提前了说了,还没签呢,他就扣了我上个月的工资。我想问下这样做对吗,我应该怎么做呢
发布者:ask201504100g3 2015-04-10 状态:已过期 回复 (5)
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我在医院工作,15年5月离职,离职后医院补发了2014年年度绩效考评奖金,我没有发,我咨询医院人事科,他说要写诉求书,我想说诉求书上要写 些什么??
发布者:ask20150601t79 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201507295jq 2015-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151002bdn 2015-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151126keh 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)