发布者:gongangzhi 2008-10-07 状态:已过期 回复 (4)
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工作已满十年,单位要与我解处劳动关系,应得那些补尝
我的合同10,25号到期,公司与9.25号书面通知我要跟我终止劳动关系,我已申请续签无固定期劳动合同,公司要强行解除劳动关系,我应得赔尝还是补尝,应得多少赔尝。谢谢
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在行政机关工作12年,被无辜解除劳动关系,应得到那些补偿
我于1995年进入灵宝市地税局工作,先后在:会计、管理员、办公室等岗位工作12年。2007年12月份(劳动合同法即将实施前一月)突然接到该单位《解除劳动关系通知书》。类似我的情况有220余人。我们应得到哪些补偿?
发布者:先进工作者 2008-12-30 状态:已过期 回复 (5)
退体人员与现工作单位之间的劳动关系
本人在外资企业已工作十多年,已和现在企业签订无限期合同。
今年我55岁,准备在家乡的原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与
现在企业所签订的无限期合同,不知道现在的企业是不否有权力以此为由,终止我的劳动合同。
我在现企业所交的养老保险如何处理,是否还要继续交付养老保险
如果继续留在现在的企业工作我享有那些权力。
发布者:chenye 2010-09-06 状态:已过期 回复 (1)
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗?我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制,属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司,历属卫生局监管,但是改制时未签订解除劳动关系,也没有下岗证、失业证、通过法律的完善,人性化的解决群众的困难,我们职工要求重新恢复工作。
发布者:dYL4519 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿
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单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
要求单位给我经济补偿金。如果可以要求,我只工作了快三个月了,我是否要以要一个月工...
发布者:sunnylaws 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
属不属于在单位上班呢?与单位存在事实劳动关系吗?
请问,诉讼恢复劳动关系合同期满后期间属不属于在单位上班呢?与单位存在事实劳动关系吗? 补充:在诉讼时遇到了劳动合同期满,但还没判决的情况下,期间还和单位存在劳动关系吗?
发布者:zQz7704 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗
鲁律师,您好,我99年10月参加工作,在一个乡镇卫生院工作至今,但没有正式编制,现在医院要想解除劳动合同,我该怎么办?请求帮助,谢谢!
发布者:SQc2442 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)