发布者:w4526374444 2015-11-30 状态:已过期 回复 (6)
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单位没有给员工交纳社保,员工面临失业状态单位才给交上,员工可以要求补缴社保,同时支付赔偿金吗?
我从2011年6月进入某单位工作至今,单位从2015年11月开始给我办理社保,我想知道这几年多没有交纳社保,我是否可以要求单位进行补缴,并支付赔偿金呢?如果可以,赔偿金的标准是什么呢?
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劳务派遣合同,用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,可以要求单位支付赔偿金吗?
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益?如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿?
发布者:沐沉风 2013-06-09 状态:已解决 回复 (3)
公司拖欠保险不给上,为了社保链接自己补缴,可以要求单位想我支付企业部分社保金额吗?
我在北京某公司上班半年,一直没有给我交社保,我自己补缴了6个月社保,现在希望跟公司要求补偿我之前帮企业缴纳的那部分社保金额,但是公司说我自己补缴了不能以现金补偿我企业那部分了,我应该怎么办,?
发布者:yoyo19880721 2013-09-30 状态:已过期 回复 (6)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
单位没有给员工交纳社保,员工在辞职时可以要求补缴社保,同时支付赔偿金吗?
我从2004年6月进入某单位工作至今,单位从2005年9月开始给我办理社保,我想知道这一年多没有交纳社保,我是否可以要求单位进行补缴,并支付赔偿金呢?如果可以,赔偿金的标准是什么呢?
发布者:305077355 2014-07-16 状态:已过期 回复 (3)
同一事项可以同时要求支付违约金,和赔偿金吗
医院与我之前签订一份外出进修培训协议,约定服务期5年,我已经服务2年,现我已经提前30日正常离职,就这份进修协议,医院按协议规定让我赔付违约金,而且同时让我赔偿经济损失。违约金可以理解,因为协议上有约定,可是协议并没有约定赔偿经济损失呀,医院这样做合理吗?
发布者:tao007120 2014-09-11 状态:已过期 回复 (2)
未购买社保,非因工死亡员工,解除劳动合同后,其家属要求经济赔偿,单位是否支付?
员工入职与其签订1年的劳动合同,未对其购买社保,在单位工作4个月,休班期间因脑溢血死亡。死亡后家属自愿带其与单位办理了解除劳动合同相关手续。现时隔1个月,家属以单位未给员工购买社保为由,要求单位赔偿其医药费及伤葬费,单位是否需要承担?
发布者:拉扯距离 2015-01-03 状态:已过期 回复 (3)
单位未签书面合同,且未足额缴纳社保,员工是否可以要求解决劳动合同,并要求单位支付赔偿金?
在2010年11月进入现单位,当时公司只拿了一份劳动合同给我签,上面的工资写得很低,说是为了办理社保用,并且没有给我留一份,当时我提出应该是一式双份,且希望签一份反映真实工资水平的合同,而且我手里也要保留一份,公司回复事后会按我的要求重新签一份正式的劳动合同。但是截止2015年5月,这份正式的合同都没有签,而且原合同的期限早已经过期一年多了(原来是3年期的),公司也没有再提签合同的事。同时发现公司并没有按我的真实收入去足额缴纳社会保险,而是做按本市最低工...
发布者:myclarion 2015-05-22 状态:已解决 回复 (4)
公司2004年以前没有为员工缴纳社保,现在可以要求公司赔偿么
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发布者:ask20150525fwp 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗?一年的时效是什么意思
发布者:ask201506240wr 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有给员工交社保,也没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
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发布者:ask20150722hj8 2015-07-22 状态:已过期 回复 (6)