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单位没有给员工交纳社保，员工面临失业状态单位才给交上，员工可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？

北京 11-30 08:13 悬赏 0 发布者:w45263…… 给我留言回答:(6)

我从2011年6月进入某单位工作至今，单位从2015年11月开始给我办理社保，我想知道这几年多没有交纳社保，我是否可以要求单位进行补缴，并支付赔偿金呢？如果可以，赔偿金的标准是什么呢？

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全部答案

回复时间： 2015-11-30 08:30

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

回复时间： 2015-11-30 08:44

你好，申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2015-11-30 08:56

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2015-11-30 09:14

您好！
　　　关于五险是法律规定的强制保险，用人单位有义务及时的为劳动者缴纳相关的费用，您可以要求单位给您补缴，如有争议可以申请劳动仲裁！

回复时间： 2015-11-30 10:38

您好，和用人单位签订劳动合同了吗？可以要求单位补缴或给予相应的补偿，可来电咨询为您详细分析解答。

回复时间： 2015-11-30 11:59

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

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