发布者:1446907987 2015-12-01 状态:已过期 回复 (6)
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公司搬家,员工没有工作安排,员工是否可申请补偿?
公司是2013年10月8号成立的,我是23号面试,十月24号上班的,一开始说的是试用期三个月所以我现在还是试用期,上周开董事会决定公司不能在现在的位置办公了,要搬去总公司办公,其他员工都跟着去总公司那边,而我没安排,而且月底搬公司,我就意味着过年前就失业了,本来还想过年回家有个交代说自己找到工作了,现在试用期还没过就快失业了,好烦,所以想问问律师,像我这样的情况有什么解决方法吗?我可以申请得到相应的补偿吗?过年回家不好交代了。
发布者:zhang278400 2013-12-17 状态:已过期 回复 (4)
七四年开始在国营企业工作20年,企业倒闭,员工解散,当时没有什么补偿,问一下现在国家是不是有有关这方
七四年开始在国营企业工作20年,企业倒闭,员工解散,当时没有什么补偿,问一下现在国家是不是有有关这方面的政策?能有补偿么?
发布者:13613353360 2014-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:13613353360 2014-01-11 状态:已过期 回复 (2)
公司倒闭,孕妇会有补偿吗?如果公司没有处理好现有的员工,能宣布破产解散吗?
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发布者:772607830 2014-04-27 状态:已过期 回复 (5)
公司部门撤消,但公司没有解散,是否可以解雇无固定期员工?是否可以申请双倍补偿
我是2000年1月1月入职,现在签的是无固定期劳动合同,现在公司用部门解散,无法继续履行合同为由与我解除劳动合同,我不同意,公司直接用快递寄到家里,说这样就算解除合同了,按N+1给经济补偿,请问这是否属于违法解除劳动合同,我可以仲裁申请双倍赔偿吗?
公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了,但并没有在公司公告栏及邮件等方式公布,而且现在公司仍然有10多名部门员工和主管还在继续工作,并很多不是固定期合同。
公司6月1日停媒体,6月份要求主管到另外一个部...
发布者:黄色懒猫 2014-07-13 状态:已过期 回复 (8)
私企,如果公司申请破产了,还需要支付员工补偿金吗?
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发布者:臭美妞0205 2015-01-23 状态:已过期 回复 (15)
你好、我们公司可能要破产了、如果真的倒闭了、我们员工会有补偿
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发布者:ask201503180is 2015-03-18 状态:已过期 回复 (1)
当被执行人没有财产可供执行时,申请被告公司破产,原告能否得到被告补偿
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发布者:ask20150605x2t 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司破产还会有赔偿金吗 公司营业执照到期了有人传公司申请破产除了工资什么补偿都没有
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发布者:ask20151125edm 2015-11-25 状态:已过期 回复 (2)
公司申请破产,现在又在重启,员工工龄补偿怎么计算
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发布者:ask20151201sya 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)