某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？ 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？

我爱人在厂区做煤炭运输，一次，放料老头放太满，因厂区规定，撒在路上要罚款，他们一贯做法是向后倒车，利用惯性耸一下，在这期间，压伤放料老头致重伤，他们给定性交通事故，我个人认为是生产安全事故。老头出院后，未经调解，直接刑拘（在未经家人知情情况下直接送看守所。第二天，让我补签拘捕通知书），请问是否符合法律程序。

乘坐班车发生交通事故算不算工伤 有什么法律依据 我应该怎么办？

我父亲已经退休身体一直很好，从我记事起就没见吃过药，打过针，退休后被民营医院聘请签约一年，在2010年12月30日上班签到后，上楼梯时仰面摔倒，最初是头部外伤，后引起心脏骤停，经过心肺复苏21次抢救转到上级医院按起搏器诊断为高度房室传导阻滞，花费10万现在已经脱离危险，出院在家休养，该民营医院有赔付责任吗？休养期间父亲的工资该怎么结算，没有上班能力了又该怎么与该院解除合同

去年3月，本人（公务员）因连续几天加班，准备召开会议。在会议前一天在单位布置会场期间因连日的加班劳累，突然晕倒。经医院检查我脑梗。治疗一个多月，花费了2万多元，除去公费医疗，自己花费了4000多元，我到单位报销自己支付的4000多元时，单位认为不是工伤，没有认定工伤的文件，不予报销。我感到很委屈。请问律师这种情况如何处理？

你好。请问孕妇在上班期间发生流产能不能算为工伤事故，如果不是工伤事故，请问按照国家的相关规定（妇幼权益）可以追究公司的民事责任吗？如何对孕妇作出相关的补偿？标准是多少？谢谢

工作期间患精神分裂症算不算工伤？ 我可以获得赔偿吗？

我在油田作业工作时间很长了，由于12小时工作至又是重体力劳动，现在腰椎L5及以上椎体向前移位，L5双侧椎弓部骨质中断，没有受过外伤， 公司不承认说我不是工伤。因为他们知道我不是一下子受伤的没法作工伤鉴定，他们不管我，我该怎没办？这样能做工伤鉴定吗、、。？都需要哪些材料？

在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力？