我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。

本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意针对我，安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚，并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职，请问可以索要公司补偿吗

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职，请问可以索要公司补偿吗

本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁

没有打离职报告被公司扣了一个月工资没有发，这样合法吗

公司离职后不到20天没有保险缴纳，这中间的保险该怎么处理呢

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

公司未给我缴纳社会保险，我在没有书面通知的情况下离职，我这样做合法吗？