我的社保在进入这个公司的时候是上着的，但是当时进入这个新公司的时候，一个副总承诺是以后会给上的，但一下就等了五年，现在公司给有些辞职的员工补了保险，原因有2个，一个是辞职员工告到法院或者找了仲裁了，另一个是他们在那五年没有自己上保险，而我却一直上着呢，请问我是不是就不能得到补偿了。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
1、我们有的同事咨询了我们当地的仲裁，说：自己一直上着保险的，单位是不能给你补缴的，而且劳动仲裁是不受理的。是吗？2、还有就是因为从2003年到2008年单位一直没有给我们上保险，现在都是2011年了（我还在这个单位，但这个单位不但改变经营项目了，还把单位名称改了），我还能要求追缴或者补偿吗？3、我不知是应该到劳动仲裁还是应该到法院去解决？4、去年7月份到现在也又没有给我们上住房公积金了，这也是违法的吗，这也能要求补缴吗？