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试用期过后没有给上保险被公司开除应该怎样申请补偿

北京－海淀区 07-20 21:07 悬赏 0 发布者:360416…… 给我留言回答:(11)

试用期过后公司没给上保险无故被辞退员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢

问题补充：

公司很复杂我当时签的是协议但是盖的不是我们公司的章，我的老板是浙江的，但我现在在北京这边盖的是老板哥们公司的章，这样应该怎么办？应该去什么地方申诉呢？如果申诉不成功那我这半个月的工资要是也不给我了我应该怎么办？
已经离职了，应该在离职多长时间内像劳动部门申诉是有效的呢？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4546726积分

回复时间： 2011-07-20 21:28

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、赔偿金、社保。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-20 21:13

可申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-20 21:14

你可以申请劳动仲裁，要求支付工资、补缴保险及支付经济补偿金。

[辽宁-阜新]
马宝昌律师
10413积分

回复时间： 2011-07-20 21:35

可申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-07-20 22:01

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

[北京-丰台区]
丁胜律师
1421积分

回复时间： 2011-07-20 22:03

可以申请劳动仲裁解决。可以和我联系为你提供法律帮助。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-21 08:04

建议带书面材料当面咨询律师.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-21 08:26

申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-07-21 09:32

可以申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
祝永根律师
19518积分

回复时间： 2011-07-21 10:20

你好!
双方可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-07-21 10:23

公司不缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴并支付经济补偿。公司违法辞退员工，也应该支付经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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试用期过后没有给上保险 被公司开除 应该怎样申请补偿

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