实习转正后未签合同，是否可以直接离职不用等1个月

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实习的时候签过一份实习合同，但是转正以后没有签回合同了，我现在要离职的话是否可以直接走，需不需要提前一个月说。老板因此不给工资的话是不是可以仲裁？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
刚打错了，是试用期合同，不是实习期合同。也一样吗？有双倍工资差额赔偿吗

发布者:qxyamx 2015-12-04 状态:已过期回复 (5)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决回复 (10)

财务人员没签合同可以直接离职吗，交接单没有签名，公司若提请仲裁，我是否要负法律责任？

我在公司做会计工作，做了近两年，两年一直都没有签合同。现在公司股东之间有了矛盾，公司停止运行半个多月，我想辞职，公司不让我走，后面我就写了交接单给公司，但是交接单没签名，这样日后叫我回公司交接，我能否不回去交接呢？公司若提请仲裁，我是否要负什么法律责任？寻求一个专业的答案，谢谢！

发布者:Worky 2015-03-22 状态:已过期回复 (1)

公司拖欠工资，是否可以直接离职走人，不用等30天

我跟公司有签合同，合同上有说离职要提前30天提出，可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了，我是否可以立即和公司解除劳动合同，直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗，能不能拿回来，效率高不高？还有合同有写的年终激励是500/月，是留到年终的时候给的，但是这部分钱也包括在总的年薪里面的，不属于额外的奖励，我是否也可以在离职的时候，要求公司一起支付？

发布者:wuchao619 2015-07-26 状态:已过期回复 (1)

公司不签合同可以直接离职吗

发布者:ask20151011k2k 2015-10-11 状态:已过期回复 (5)

你好，我在一个饭店工作了半个月，然后提出离职，经理直接告诉我第二天就可以不用去了

你好，我在一个饭店工作了半个月，然后提出离职，经理直接告诉我第二天就可以不用去了，当天给我结工资，但工作前三天的工资只能一天按30开，我去应聘的时候说月工资是2900，请问，他这么给我算，我可以告他吗？不是差那一百多块的工资，是应聘的时候没说过这个问题

发布者:ask2015102898i 2015-10-28 状态:已过期回复 (1)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

发布者:ask20151106b89 2015-11-06 状态:已过期回复 (5)

本人大四实习生，实习期间跟公司签订一年，试用期2个月，转正后可以离职吗

本人大四实习生，实习期间跟公司签订一年，试用期2个月，转正后可以离职吗，需要赔偿金吗

发布者:ask20151109512 2015-11-09 状态:已关闭回复 (0)

用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？

发布者:1447289864 2015-11-15 状态:已关闭回复 (0)

用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗

用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗但是我现在没有提前30天书面告知，只是提前半个月口头告知了用人单位，用人单位也知道，我也有通话录音证明他们是知道的，用人单位就是不给我发工资，我申请劳动仲裁会给我造成多么大的影响？用人单位未交社保，扣我的3000押金，拖欠我2000工资

发布者:1447289864 2015-11-16 状态:已过期回复 (7)

合同到期后，我是不是直接可以提出申请离职，不用提前一个月？

发布者:ask20151119oko 2015-11-19 状态:已过期回复 (4)