发布者:cqrr 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 试用期工资参考范围这一说
试用期工资参考范围这一说
您好,我面试完,第二天人事和我确认去不去那工作的时候,告诉我试用期2500到2800,工作了一周之后告诉我试用期2300,之前给的是参考范围,这样合不合理?合同对于薪资没有具体的数值说明
相关问题
我9月在鸿逸食品有限公司入职,试用期一个月,试用工资2600
我9月在鸿逸食品有限公司入职,试用期一个月,试用工资2600,现在月底要离职,工资按照法律规定什么时候结算?
发布者:ask20150930c30 2015-09-30 状态:已过期 回复 (5)
我9月在鸿逸食品有限公司入职,试用期一个月,试用工资2600
我9月在鸿逸食品有限公司入职,试用期一个月,试用工资2600,现在月底要离职,工资按照法律规定什么时候结算?
发布者:ask20150930c30 2015-09-30 状态:已过期 回复 (7)
试用期内的考核没有通过,公司不给发试用期工资,怎么办?合法吗
试用期内的考核没有通过,公司不给发试用期工资,怎么办?合法吗?
发布者:ask201510122pz 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内公司基本工资上涨了,我能不能要求我的试用期工资也上涨
试用期内公司基本工资上涨了,我能不能要求我的试用期工资也上涨
发布者:ask20151023hsn 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资,现在我想辞职能要回我的全部工资吗?没有签订劳动合同
发布者:ask20151023ne7 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
试用期三个月,月薪2000,试用期内辞职工资被人事说只给1600每月
试用期三个月,月薪2000,试用期内辞职工资被人事说只给1600每月,合法吗
发布者:ask20150615z3b 2015-10-26 状态:已过期 回复 (6)
在试用期前和试用期后跟我说的工资不一样 他是在骗我 我在试用
在试用期前和试用期后跟我说的工资不一样 他是在骗我 我在试用期最后一天说不干了 不让我走 我又干了几天 这些他和我都是口头说的 没有签任何东西 申请劳动仲裁管用么
发布者:ask201511049rh 2015-11-04 状态:已过期 回复 (3)
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
在试用快结束了试用期过后就要买保险和涨工资就说在一个多月前在
在试用快结束了试用期过后就要买保险和涨工资就说在一个多月前在出差途中的车上用手机的时间过多为由叫我离开,能投诉吗?
发布者:ask20151119h2d 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)