发布者:528hzy 2011-07-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:Srian 2011-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工请假期间,用人单位是否买社保、发工资?
因家中亲人突然得重病病危,我与2月底请假回老家照顾,其中多次给经理打电话请假(家是外地的,无法回来),经理同意批假,并说等家里的是办完在回来上班的,4月中旬会单位上班,单位拖欠2月份的工资没有发,还不给买3月和4月的社保,请问员工怎么办?谢谢回复!
发布者:讨薪的人 2011-04-26 状态:已过期 回复 (3)
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
发布者:jxE9130 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
用人单位扣押员工社保关系
您好!
我是天津一家日资企业:大宇宙信息创造(中国)有限公司员工,我在一个月前向公司提出辞职,因公司一直没有找到合适的工作交接对象,这家日本企业威胁我不予转出社保关系,想扣押我的人事档案及社保关系。
请问,我应该如何处理?
谢谢!
发布者:fujitsu 2011-05-18 状态:已解决 回复 (4)
用人单位约定扣押10天工资是否合法
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发布者:67509365 2011-06-16 状态:已过期 回复 (1)
用人单位试用期合同这法写是否合法?
您好!打扰了,我想问下用人单位试用期合同这法写是否合法:“为促使乙方有一个严肃的入职态度,减少因乙方的随意入职离职给甲方带来不利影响和损失,公司需押一个月工资,如乙方在试用期内工作未满一个月离职或辞职,甲方不支付任何报酬,或未通过试用期提出离职,甲方不支付乙方拖欠工资”。我辞职只是口头上说的,现在辞职没上班了,该怎么讨回工资?谢谢!
发布者:Ijh9751 2011-06-21 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方面无合法理由辞退员工,需要赔偿吗?
你好!
我需要您的帮助!
2011年1月我在某公司正式工作,并且签定了合同,在2011年7月,因公司要生产的产品出现问题,由此我们向公司反应问题多次,公司有关领导对此无以说法,但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时,有关领导就在我们产品中扣除一不份,或者就是罚款等,最终有关领导还说了一句话;做得好就做,做不好就滚蛋,当时我门告诉过有关主任,却没有得到合理的说法,我就在离开公司2个小时后,公司也招人做我们的工作了,公司叫我们办离职手续拿工资,这样的事情我...
发布者:王小庆暗暗 2011-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:王小庆暗暗 2011-07-03 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者通过电话解除劳动合同是否合法
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者是否要赔偿与用人单位签订的培训费违约金
发布者:梁聪明 2011-07-04 状态:已过期 回复 (1)