发布者:Xqy7150 2011-07-27 状态:已过期 回复 (3)
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我从去年怀孕到现在哺乳期,公司周六都一定要求我上班,还说星期六是正常上班,不算加班。 请问公司能否这样规定星期六不算加班,还有是否在怀孕和哺乳期间公司不能安排加班。现在公司这样强制我加班,我是否能以这个理由和公司立即解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。 谢谢!
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怀孕 哺乳期的我 将要被辞退 我将怎么办
我在一家装饰公司工作尽3年。年初怀孕,因为起初反映比较严重,请了2个月假,领导批准后回家休息(休息时无任何工资)。假满后我要求回去上班,领导推脱说让生完孩子再回去(当然除了产假之外的也没工资,产假的3个月也只是每个月正常基本工资的83%,其他全无)!现在产假即将与本月25日结束,我再次要求回去上班,得到的答复是过完春节再谈吧!
现在正好赶上经济危机,裁员声一片,我觉得领导有辞退我的意思!
我想请问一下 公司没跟我们任何一个人签订劳动合同,也没有缴纳保...
发布者:kuyanyan 2008-12-10 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办
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发布者:胡古月胡 2010-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
哺乳期内女职工不与公司签合同,公司应该怎么办?
有一个子职工进厂四年了,生育孩子已半年,回来上班后,合同期已到,但不与公司签订劳动合同,公司应该怎么办?
发布者:fqz4153 2010-09-24 状态:已过期 回复 (4)
国庆节加班公司不支付加班工资,我该怎么办?
我在国庆节10月2号,3号加班2天,公司只给了52.3元的加班工资,请问,合法吗?我一气之下就辞职了,我有权要求公司给与我赔偿吗?
发布者:457866965 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期的我该怎么办
您好,我28岁,于2010年4月28日生产,我属大龄单位允许我休4个月的产假。可由于我在怀孕及生产过程中对腰部造成了一定的伤害,故又向单位申请休病假几个月(现已休了三个月),可我现在腰部还没有好,想继续休病假一个月,单位说现在不允许了,那我说休事假可单位说不行,我想问问您这种情况单位有资格辞退我吗?并且据我所知,国家有规定有哺乳假可歇到孩子满一周岁,我想问问您现在处在哺乳期的我该怎么办?求求您帮帮我!谢谢您!
发布者:可馨宝儿 2010-11-22 状态:已过期 回复 (2)
公司强行要求加班,怎么办
公司强行要求加班(每天,并且还外加周末一天)
个人由于签过培训协议,为期两年,如果这个时候离职,会扣钱的,请问这样的加班是不是违反劳动法的?
(PS:劳动合同中说明了 每周1-5,每天9点到18:00中午一个小时休息) 我该怎么办?(个人做事效率比较高,计划一直是提前完成的,所以不喜欢加班)
现在就是有个问题:个人签过培训协议(公司出钱培训过),违反要赔钱的,这个令我很犹豫
公司口头上说是强行的,但行政文件上却说是号召大家加班,怎么办
(公司给加班费...
发布者:sb20100501 2010-11-25 状态:已过期 回复 (4)
怀孕后公司要求我换工作地点,怎么办?
今年8月怀孕,合同快到期了,就跟公司提下了续签的事,后来他们要求我去总公司工作三个月,我住的地方离那边很远,要换几班车,其中有一段地铁是很挤的,我怕这样挤着出事,就跟公司表达了下我的想法,还没得到答复。如果他们执意要我去那边,我可以拒绝么?可以因为这个申请仲裁么? 我们部门除了我,其他的都是销售,销售本来就整天在外面东奔西跑,不在乎再哪上班的,他们今天把所有的销售都弄过去了,并且通知我,那边新招了一个副总,叫我过去给他做助理,帮助他熟悉业务,三...
发布者:A112985912445 2010-11-29 状态:已解决 回复 (7)
我怀孕了,但是公司想要给我换工作地点,怎么办
我怀孕已经3个多月了,合同下月到期,上周向公司提下合同该续签的事情,后来他们要求我去总公司上班三个月,总公司离我现在住的地方很远,交通也不方便,我向公司表达了我的意见,但还没有得到答复,请问如果他们执意要求我去那边,我可以拒绝么?可以因为这个申请仲裁么?
发布者:iYS874 2010-12-04 状态:已过期 回复 (3)
公司没有固定资产,法院要强制执行,怎么办?
我是一公司股东,并不是法人,在公司成立一年中,欠货款七万,被供货方起诉.现在已经到执行阶段,但是公司没有固定资产.要强制执行.公司也没钱,也没物.是个空壳.执行什么呢?
发布者:gSO1380 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司在女职工怀孕及哺乳期强制调岗减薪问题
我是2009年11月怀孕,公司在2010年2月就强行调整我的岗位,我不愿意,公司就出借调函要求去要长期接客户投诉电话的部门工作,期间基本工资不变,奖金调低了,我坚持了上了一个月班就身体受不了休安胎假了,2010年12月31日我休产假回来,公司不但没有恢复我原来的岗位,而且还把我的基本工资也调低了,去问公司的人力资源部,回答就是公司把我调岗了,我是不同意调岗的,而且我的哺乳期还未过,我跟公司签的合同是到2014年12月才到期,我该什么办
发布者:陈陈东东 2011-04-08 状态:已过期 回复 (3)