你好，我是99年与一家公司签的合同，到今年八月底合同期满不再续签，已经办了辞职手续，请问是否可以要求经济补偿，还要哪些证据，谢谢律师。

原本我和丈夫没有离婚时，他在外面有了女人，还生了儿子，在10几年间基本没有抚养我和他所生的儿子，后来我与丈夫协商并办理离婚1年后，丈夫还在我的房子里面居住，还公开我们的夫妻关系，还承认我是老婆，但是在外面又和那个女人结婚，这种情况怎么解决呢？属于重婚吗？能告他什么罪呢？

单位在解聘我之前没有提前通知，合同是一年的，试用期三个月，只上了两个月的班，是不是应该先把三个月的工资发满给我，再补偿工资呢？我是2010.08.09正式上的班，2010.10.09被解聘，时间上是两个月，可是按照进单位发工资的时间，我是上了三个月的班的（单位每月20左右发工资），八月份的没发，九月发了，十月说是补给我一个月。还有全单位国庆发500块，就我没有，说是发去年的，可是比我刚到单位多一个星期的人都发了。这样合理吗？ 谢谢！！！

应保留那些文件 可以得到一定的补偿？ 有效期是多长时间？ 当时并没有做工伤鉴定 我们保留了病历 烧伤的照片 公司颁发的救火荣誉证书 这些是否有用？大概可以得到多少赔偿？

我的情况是这样子的： 1）跟公司签有3年的劳动合同，2012年9月到期 2）我今年销售业绩不错。 3）我跟领导不和；因为我威胁到了她的位置； 4）公司规章制度规定：每个考勤月，迟到3次以上，公司就有权利提前一天通知员工，解除劳动合同； 5）我于11月11日去医院看病，大夫建议住院治疗；但是因为没有病床，大夫先给开药，让11月14或者15日再住院（那两天有别人出院，能有床位）。 6）公司于11月10日和11日，给客户发传真，说我已经离开公司，不再负责公司业务。 7）我从进入...

我是2004年3月进入福州三坊房产代理有限公司的，当时公司还没成立（成交时间是2004年6月），可以说是公司元老了，看着公司从无到有，全心的当作自己事业来做，至2010年8月一直在三坊上班，并从经纪人一直升至店长，经理，等职务。因为在公司近七年的，工资还不足2500元，没挣到什么钱，也没有升职的空间了，要求加工资，老板不同意，就有想过辞职想法，并今年1月与老板口头说想法，让老板准备人员好接手我的工作。在8月份时，接手我工作人员到位了，老板确说我在工作期间有利用公司...

你好，我家是雨花台区的农民，我有土地，我的户口一直放在娘家没有迁出，2007年娘家折迁，房子和土地都被征用了，安置房早已拿到，房屋的赔偿款也早已到位，但不知什么原因土地安置费（劳动力钱）一直没有发放到村民手中。而孩子即将入学，为了将他上好学校，我于今年6月底将我们母子两的户口迁至丈夫户口所在地，可是最近村里通知要拿户口安置费了，请问我的这种情况可以拿到安置费吗？谢谢！

我姐姐结婚后户口一直还在我爸妈家的户口本上，是农村户口，有自己的耕地，就是农村所说的国家分给个人的口粮田和责任田，大约10几年前吧国家出台一个政策说土地30年不变，就是说分下去的土地30年之内不重新划分。前年的时候我姐姐把户口迁出，变更到我姐夫家那边，成为城镇户口。去年我姐姐又把户口迁回到我爸妈的户口本上，可是户口本上就成了“非农业户口”字样。明年这部分土地要被征收，占地建厂，到时势必会给土地滋补和赔偿。请问您这样的话我姐姐能得到相应的补偿么？

我在公司工作4年多，公司给我调岗，我不同意，合同签的是管理岗位，调后是技术员，我没有去调后的岗位上班，现在到开工资的日期，不给我开工资了，我该怎么办？我现在还在公司上班，公司一直托着不给我解决 我现在不想再公司做下去了，公司也想让我辞职，只给一到二个月的补偿金，我觉得太少了，一直没有达成协议，能不能以拖欠工资为由申请仲裁，拿到补偿金

我是纺织厂的，工作是实验员。经历了国企转制买断，单位在2009年和我签订了劳动合同，本月初，单位让我去倒班工作，虽然还是实验员，但是要三班倒，上12小时班休息24小时。（我原来常白班，每周有1天半休班）等于每天8小时没有休班。我拒绝了新工作。我可以申请补偿吗？应该咋补偿？